FLEXYマッチングシステム PdM/プロシェアリングサービスを行う急成長企業の求人

外部プロフェッショナルの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を展開する企業です。グループ会社に参画し、現在はグループ全体の核心戦略である「AI Powered Worker（AIと人の協働）」の社会実装を担う推進主体へと進化しました。特に技術顧問/CTOなどを強みにしたITフリーランス事業「FLEXY」では、グループ会社のアルゴリズムを実装し、レガシーな人材業界のビジネスモデルそのものをテクノロジーで再定義するフェーズにあります。本ポジションはその中核となるマッチング基盤の本格開発フェーズを牽引するプロダクトマネージャーです。

業務内容
「FLEXY」向けマッチング基盤「FLEXYマッチングシステム」のプロダクトマネジメントをお任せします。プロジェクトのプロダクトマネージャーとしてインパクト起点で要求・要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、グループ会社のアルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進まで、全体をドライブいただきます。

具体的な業務の流れ
1.ユーザー・現場の課題抽出:
現場（FS：フィールドセールス、IS：インサイドセールス、マーケティング）の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性・定量の両面から「解くべき本質的な問題」を構造化・抽象化します。
2.要求・要件定義の策定:
抽出した課題を、開発チームが実装可能な形へと翻訳。複雑なマッチング要件やドメインロジックを整理し、機能要件・仕様書に落とし込みます。
3.アルゴリズムのビジネス実装:
グループ会社のプロダクトマネージャーやアルゴリズムエンジニアと日常的にディスカッションを行い、最先端のAIモデルを「ビジネス成果（マッチング精度向上・速度向上）」に繋げるための仕様設計・PoC（概念実証）から本実装への落とし込みを推進します。
4.プロジェクト推進・ディレクション:
社内のエンジニアチームと連携し、成果を最大化するためのロードマップ策定および優先順位付け、開発のディレクションを行います。
5.リリース後のデータ分析・改善:
数字や計数（マッチング率、成約率、業務効率化指標など）をベースにプロダクトの投資対効果（ROI）を検証し、高速で仮説検証・機能改善を繰り返します。

仕事の面白さ・やりがい
1.マッチング業務の非効率をテクノロジー、AIで解消することで、多大な粗利貢献に直接寄与することができるポジションです。
2.グループ会社のプロダクトマネージャー、アルゴリズムエンジニアと日常的に連携し、最先端のマッチングアルゴリズムを実装フェーズに乗せる稀少な経験が積めます。
3.キャリアパス：今後テクノロジーへの投資を拡大していくフェーズで、他プロダクトのプロダクトマネージャーポジション・全社横断でのプロダクトマネジメントへの拡張等、複線でキャリア展望が描けます。

【必須スキル】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・B2B SaaS／Webサービスにおける、プロダクト／開発プロダクトマネージャーの実務経験（目安：3年以上）
・マッチング／検索／レコメンド／データプラットフォーム等、複雑なドメインロジックを持つシステムのプロダクトマネージャー経験（3年以上）
・戦略系・総合系コンサルティングファームにおける、ITプロジェクトのプロダクトマネージャー／PMO経験（3年以上、シニアコンサル マネージャークラス想定）
※加えて、要求定義からリリース後の運用・改善まで一貫して責任を持って推進した経験

【歓迎スキル】
・人材業界・HR-Tech領域のドメイン知識または強い興味
・機械学習／AIアルゴリズムを組み込んだプロダクトのプロダクトマネージャー経験
・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bプロセス設計・運用経験
・社内横断プロジェクト、PoC→本実装まで貫いて推進した経験

【求める人物像】
・高い視座と知的好奇心を持ち、変化を楽しむプロフェッショナルマインドをお持ちの方
・論理だけで現場は動かないことを理解し、情熱とリスペクトを持って現場（FS/IS/マーケ）を巻き込める方
・未整備な環境を嘆くのではなく、「自分の手で理想の環境を作る」ことに喜びを感じる方
・AIや最新テクノロジーへの感度が高く、ビジネス変革にどう活かすか常に思考している方

法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス（プロシェアリングサービス）を提供

企業課題に応じたプロフェッショナルがチームを組んでコンサルティングサービスを提供することで、実効的なソリューションを提供できることを強みとしています。