コーポレートIT責任者候補/ITコンサルティング企業の求人

「働くを変え、チームの力を解き放つ」をミッションに掲げ、働き方改革プラットフォームを開発・提供するSaaS企業でのポジションです。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議などを1つに集約し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて、生産性改革という社会課題の解決を目指しています。
近年は中堅・大企業を中心に導入が拡大し、さらなる事業成長のフェーズを迎えています。
同社のプロダクトはプラットフォーム上で提供されており、社内のIT基盤やSaaS活用においても同プラットフォームが重要な役割を担う環境です。

日々の運用を支えつつ、IT統制・セキュリティ・IT戦略を事業戦略に応じて引き上げる、経営のパートナーとして、攻めと守りの両面からコーポレートITを統括するポジションです。

【具体的な業務内容】
全社IT戦略の立案、ベンダーコントロール、IT全般統制などを主導します。
1. IT全般統制
J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導
全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理

2. IT戦略・企画
経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画（SoR／SaaSを含む全社システム）の策定と予算管理
各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画

3. 組織マネジメント・チームリード
コーポレートITメンバー（2名）のマネジメント（進捗管理・育成・目標設定・評価）
メンバーからのエスカレーション（技術的・運用上の判断を要する事項）への意思決定
経営陣・他部門長との調整、要件定義

【このポジションの魅力】
・経営に近い裁量：経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与します。
・描けるキャリアパス：マネージャーとして組織を率い、将来的にはCIOを担うキャリアを目指せます。
・柔軟な働き方：リモートワーク中心（出社は週1回程度）で、成果に集中できる環境です。

【必須スキル】
・ビジネス・ミッションへの共感
・コーポレートIT／社内SE等における経験（5年以上目安）
・コーポレートIT／社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験（人数不問）
・IT全般統制（J-SOX対応等）または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
・IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験
・SaaS（Salesforce／Google Workspace／Box等）を活用した全社的な業務フロー設計の知見
・ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験
・経営陣や他部門の意図を汲み取り、全社的な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・基幹システム（SoR）の導入・保守・運用統括に関する知見
　※ご自身で開発できなくても、構造や運用リスクを理解し判断できるレベル
・Salesforceの運用・構築に関するマネジメント、ベンダーコントロール経験
・IaC（Terraform等）を用いた構成管理の実装経験
・プログラミングやAI、iPaaS等を利用したシステム関連携や業務自動化の実装経験
・AIを活用した問題解決能力・経験

【求める人物像】
・ビジネス・ミッションに共感できる人
・マネジメントのみならず、自ら手を動かして率先して課題解決をリードしていける人
・部門や役割を超えて、周りを巻き込みながらITを駆使して成果の最大化を目指せる人

100％自社クラウドサービス（働き方改革プラットフォーム）がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。

100％自社クラウドサービス（働き方改革プラットフォーム）がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。