SAPコンサルタント/ITコンサルティング会社の求人

SAPを「導入する」のではなく、「業務を変える」仕事です。財務や販売、生産の現場に入り込み、業務の課題を整理し、あるべきプロセスを描きます。それをSAPという強力なツールで実現し、構想を現場で使われる仕組みとして形にします。構想から本番稼働まで一貫して関わり続けるため、「このシステムで業務が変わった」という手応えを得られる仕事です。
国内企業のSAP S/4HANAへの移行需要は拡大を続けており、業務とシステムの両方を理解して上流から一貫して関われるSAPコンサルタントは、引き続き、市場で最も求められている人材のひとつです。

ERP部門のSAPコンサルタントは、業務とITの両面から顧客の変革を支援するポジションです。財務会計・販売管理・生産管理などの業務知識を基に顧客の業務を深く理解し、課題を整理した上で「あるべき業務プロセス」を設計します。同時に、SAPの機能・特性を踏まえながら要件定義・業務フロー設計・パラメータ設定を行い、業務要件をシステムへ的確に落とし込みます。
構想段階から設計・導入・本番稼働まで一貫して関わり、描いた構想を計画で終わらせず、現場で実際に活用される仕組みとして形にします。業務とシステムの双方を理解し、関係者と対話を重ねながらプロジェクト全体を俯瞰して推進することが、このポジションに求められる役割です。

このポジションのミッションは、業務とITの両面から顧客の変革を支援することです。財務会計・管理会計・販売管理・在庫購買管理・生産管理・プロジェクト管理などの業務知識を基に顧客の業務を深く理解し、課題を整理した上で「あるべき業務プロセス」を設計します。同時に、SAPの機能・特性を踏まえながら要件定義・業務フロー設計・パラメータ設定を行い、業務要件をシステムへ的確に落とし込みます。
構想段階から設計・導入・本番稼働まで一貫して関わることで、描いた構想を計画で終わらせず、現場で実際に活用される仕組みとして形にします。業務とシステムの双方を理解し、関係者と対話を重ねながらプロジェクトを推進する 部分的な対応にとどまらず、全体を俯瞰しながら一貫して関与する役割です。

◆具体的な業務としては以下を担います。
・顧客の業務プロセスのヒアリング・分析と、要件の整理・文書化
・SAP標準機能とのFit&Gap分析、ソリューションの提案・説明
・業務プロセスフロー・画面仕様・インターフェース仕様などの設計書作成
・SAPカスタマイズ（パラメータ設定）の実施と品質確認
・マスタデータ設計・権限設計・データ移行方針の策定
・テスト計画の策定と、受入テスト・統合テストの支援
・後輩コンサルタントへの技術指導・ナレッジ共有

◆主な対象モジュール
以下のいずれかのモジュールにおける実務経験をお持ちの方を求めています。複数モジュールの経験があれば尚歓迎します。
・FI（財務会計）/ CO（管理会計）
・SD（販売管理）/ MM（購買・在庫管理）
・PP（生産管理）/ QM（品質管理）
・PM（設備管理）/ PS（プロジェクトシステム）

◆ポジションの魅力
・上流工程に専念できる：要件定義・設計を主戦場とし、業務変革に直結する仕事に集中できる
・業務知識とSAP知識の両方を深められる：製造・建設・流通など複数業界の案件を通じて、業界横断の業務ドメイン知識が蓄積できる
・50名規模の裁量ある環境：自身の設計判断がプロジェクトの品質に直結する実感を得られる
・生成AIを実務に活用できる：要件整理・設計書作成・顧客向けドキュメントにAIを積極活用し、より付加価値の高い業務に時間を充てられる

【必須スキル】
・財務会計・管理会計・販売管理・在庫購買管理・生産管理・プロジェクト管理のいずれかの業務知識（FI / CO / SD / MM / PP / PS）
・SAP導入プロジェクトへの参画経験（3年以上）
・要件定義・業務フロー設計・基本設計の実務経験
・SAPカスタマイズ（コンフィギュレーション）設定の経験
・アドオン基本設計経験（ABAP開発者との協働・仕様調整を含む）
・SAP S/4HANA導入・移行プロジェクト経験（Private Cloud / Public Cloud）
・SAPコンサルタントとしてキャリアを積み続けたいという意志

【歓迎スキル】
・SAP認定コンサルタント資格の保有（過去に保有していた方も歓迎）
・簿記・中小企業診断士などの業務系資格の保有（過去に保有していた方も歓迎）
・複数モジュールにまたがる業務プロセス設計の経験
・マスタデータ設計（勘定科目・得意先・仕入先・品目マスタ等）の経験
・権限管理（ロール設計・権限オブジェクト）への関与経験
・データ移行（移行方針の策定・移行対象データの整理）への関与経験
・製造・流通・建設・小売・サービス等いずれかの業務ドメイン知識
・プログラム開発経験（ABAP・Java・Python等）
・生成AI（ChatGPT等）を要件整理・設計書作成・顧客向けドキュメントに活用した経験

【求める人物像】
同社には「11のスピリッツ」と呼ぶ行動規範があります。SAPコンサルタントというポジションは特に、顧客の業務に深く入り込み、設計の品質に責任を持ち続けることが求められます。
以下のような姿勢を持つ方とともに働きたいと考えています。
・誠実に、約束を守る：設計した内容に最後まで責任を持ち、問題が起きたときほど正直に、素早く報告できる
・プロジェクトを自分ゴトにする：アサインされた範囲だけでなく、プロジェクト全体の成否を自分事として捉えて動ける
・顧客の成功にこだわる：顧客が求める要件をこなすだけでなく、業務上の本質的な課題を察知し、より良い設計を提案できる
・成果にこだわり続ける：稼働させることがゴールではなく、顧客の業務が実際に改善されることを成果の基準に置く
・学び続け、チームに還元する：SAPの新機能、業界動向、プロジェクト経験から得た知識をチームのナレッジとして積み上げる
・技術の変化を楽しむ：生成AIをドキュメント作成、要件整理、設計検討に積極活用し、より深い顧客対話に時間を充てる

以下のような方が活躍できます。
・業務部門の担当者から経営層まで、相手に応じた説明ができる方
・SAPの技術知識と業務知識の両方を持ち、設計の場で主導的に動ける方
・プロジェクトの課題に対して、待つのではなく自ら動いて解決できる方
・新しいバージョン・新機能への学習意欲が高く、変化を楽しめる方

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