【新潟県】労務マネージャー/大手菓子メーカーの求人

企業は国内米菓業界をけん引する基盤を持ちながら、海外市場への展開を積極的に進めています。そのなかで、従業員が安心して働ける環境を支える給与・労務機能の重要性はますます高まっています。現任マネージャーの役職定年に伴う後任募集です。安定した運営体制を引き継ぎながら、業務改善や組織強化を推進いただける方を求めています。給与計算・社会保険・福利厚生制度運営を中心とした労務領域全般を統括し、チームマネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

総務チームのマネージャーとして、給与計算・社会保険・福利厚生制度運営を中心とした労務領域全般の統括およびチームマネジメントを担当いただきます。
＜具体的には＞
【労務関連】
・給与計算および賞与計算業務の管理
・社会保険、労働保険手続きの管理
・勤怠管理および労働時間管理
・労務関連法令への対応
・労働基準監督署等の行政対応
【福利厚生関連】
・確定拠出年金制度の運営管理
・退職金制度の運営管理
・各種福利厚生制度の企画・運営
【マネジメント・企画業務】
・チームメンバーの指導、育成
・業務改善および業務効率化の推進
・人事制度改定時の実務対応
・関係部署および外部委託先との連携
・労務領域における課題抽出および改善施策の立案・推進

【ポジションの魅力】
・給与計算、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度など、労務領域全般を統括するマネジメント経験を積むことができます。
・現任マネージャーからの引継ぎ体制が整っており、安定した業務基盤のもとで業務改善や組織強化に取り組むことができます。
・6名の組織マネジメントを通じて、メンバー育成や組織づくりにも携わることができます。
・人事制度改定や業務改善プロジェクトなど、人事部門の変革を推進する役割を担うことができます。
・労務領域の専門性を高めながら、マネジメント力や企画推進力を磨くことができます。
・従業員一人ひとりの働く環境を支える重要なポジションとして、大きな責任とやりがいがあります。

【必須スキル】
・給与計算および社会保険実務経験5年以上
・労務管理業務の実務経験
・マネジメント経験（人数不問）
・Excelを活用したデータ分析・管理能力
【歓迎スキル】
・500名以上の給与計算管理経験
・確定拠出年金制度や退職金制度の運用経験
・社会保険労務士資格保有者
・人事給与システム導入・刷新経験
・業務改善プロジェクトの推進経験
・海外子会社を有する企業での労務業務経験
【求める人物像】
・正確性とコンプライアンス意識を持って業務に取り組める方
・プレイングマネージャーとして自らも手を動かしながら組織をリードできる方
・部門間の調整やコミュニケーションが得意な方
・課題を発見し、業務改善を主体的に推進できる方
・メンバー育成に意欲を持って取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲を尊重しながら協働できる方

新潟本社の大手米菓メーカー