【東京都】外国人雇用支援事業開発職（一般〜MGR）/プライム市場上場の人材グループの求人

業務概要
外国人雇用の事業開発（制度設計から新規開拓）を担当いただきます。
同社では外国人雇用支援において、高いサービス品質が評価され、製造・介護・外食分野の領域で5,000名を超える支援を行っています。今後さらに対象分野を広げる為に、物流倉庫や自動車運送業（トラック／バス／タクシー）、自動車整備など、新たな業種を拡大する為の事業開発＜制度設計から事業開拓＞を担っていただくメンバーを募集いたします。

具体的な業務内容
新規事業開発業務全般をお任せします。
1. 受入スキームの設計: 新たな分野における企業の人材ニーズや制度要件を踏まえ、最適な外国人材の受入スキームを企画・設計します。対象業務や受入ルート、キャリアアップ、受入後の支援体制などを検討し、企業ごとのニーズに合わせた仕組みを構築します。
2. 新規開拓: 設計した受入スキームを企業へ提案し、新たな顧客・市場の開拓を行います。営業顧問や業界団体などのネットワークを活用した営業活動や、セミナーの企画・実施などを通じて、企業との関係構築を進めます。
3. 受入体制構築の伴走: 受注後は、設計した受入スキームが適切に運用されるよう、企業の受入体制づくりから入社後の定着まで伴走します。初めて外国人材を受け入れる企業の受入担当者への支援や、運用上の課題に対する改善提案なども行います。
具体的に新たに開発を進めていただきたい内容は以下の通りです。
・物流倉庫向け外国人材受入スキーム
・トラック運送業界向け外国人材受入スキーム
・バス業界向け外国人材受入スキーム
・自動車整備業界向け外国人材受入スキーム
など

（例）1日の流れ
10：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認・メール
11：00~ 提案・企画内容の確認
12：00~ 昼休憩
13：00~ 新規商談（訪問又はオンライン）
18：00~ 顧問や海外採用パートナー等との打合せ
19：00~ 退社

【必須スキル】
以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
1. 外国人雇用に関する法律関連の知識、または業界での就業経験（外国人雇用未経験の方は、入社後に習得いただきます）
2. 物流倉庫・トラック・バス・自動車整備などの業界関連の知識、または業界での就業経験（業界知識の無い方は、入社後に習得いただきます）
3. 新規顧客、新規市場の開拓・営業経験（3年以上）
※上記1.と2.の両方のスキルを持つ方は優遇いたします。

【歓迎スキル】
・特定技能、留学生や技人国など外国人雇用支援の経験
・技能実習生の監理団体経験
・物流倉庫・トラック・バス・自動車整備などの業界での勤務経験や業界に対する営業経験

【求める人物像】
・外国人雇用に将来の可能性を信じる方
・業界や地域の人口減少問題を解決したい方
・決まったサービスだけでなく、新たなサービスを企画・立案したい方
・顧客や外国人の方々に寄り添い伴走支援したい方

販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループの純粋持株会社