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【11月29日】ものづくり_ミドルシニアエンジニア向けセミナー/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業の求人
求人ID:1550363
更新日:2026/09/02
転職求人情報
職種
【11月29日】 ものづくり_ミドルシニアエンジニア向けセミナー
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜730万円(残業20時間含)
仕事内容
◆ものづくり_ミドルシニア躍進セミナー
開催日程: 11月29日(土)10:30-
こんな方にピッタリ: 「ものづくりエンジニアとして成長を続けたい!」「今後の活躍の仕方について模索したい!」「まずは気軽に情報収集したい!」というミドルシニアの方向けセミナー(兼選考会)です。
対象: 機械設計・回路設計・制御ソフト設計の経験を活かせる形で転職をお考えの方
セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。
原則、当日の質疑の時間はなしといたしますが、ご質問などあれば、エージェント様を介してご相談ください。
正式な応募を検討いただける際には、セミナー翌日までに担当のエージェント様にご相談ください。
セミナーの概要と当日の流れ: 約45分
1. 同社について
2. なぜ今、ミドルシニアなのか
3. ミドルシニアが抱えるキャリアの課題など
※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。
応募締切: 11月28日(金)の午前10時迄
セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
セミナーへ参加された方で選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。
当日の登壇者: シニアエキスパート
略歴: 2004年グループ会社に中途入社。様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、2012年よりエンジニア派遣事業の採用部門に異動。現在はリファラル採用(社員紹介)の推進をはじめ『ポジティブチェンジを促す専門家』としてEQ(感情知能)を活用したキャリアデザイン研修、1on1コミュニケーション研修、社内キャリア相談窓口の相談員など、Well-beingの創造を軸に広く従事する。
保有資格: 国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか
開催日程: 11月29日(土)10:30-
こんな方にピッタリ: 「ものづくりエンジニアとして成長を続けたい!」「今後の活躍の仕方について模索したい!」「まずは気軽に情報収集したい!」というミドルシニアの方向けセミナー(兼選考会)です。
対象: 機械設計・回路設計・制御ソフト設計の経験を活かせる形で転職をお考えの方
セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。
原則、当日の質疑の時間はなしといたしますが、ご質問などあれば、エージェント様を介してご相談ください。
正式な応募を検討いただける際には、セミナー翌日までに担当のエージェント様にご相談ください。
セミナーの概要と当日の流れ: 約45分
1. 同社について
2. なぜ今、ミドルシニアなのか
3. ミドルシニアが抱えるキャリアの課題など
※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。
応募締切: 11月28日(金)の午前10時迄
セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
セミナーへ参加された方で選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。
当日の登壇者: シニアエキスパート
略歴: 2004年グループ会社に中途入社。様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、2012年よりエンジニア派遣事業の採用部門に異動。現在はリファラル採用(社員紹介)の推進をはじめ『ポジティブチェンジを促す専門家』としてEQ(感情知能)を活用したキャリアデザイン研修、1on1コミュニケーション研修、社内キャリア相談窓口の相談員など、Well-beingの創造を軸に広く従事する。
保有資格: 国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか
必要スキル
【必須スキル】
【歓迎スキル】
【求める人物像】
【歓迎スキル】
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
大手人材紹介企業テクノロジーソリューション事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください