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社内SE(次世代基幹の運用リーダー候補)/大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の求人

求人ID:1551110

更新日:2026/09/09

転職求人情報

職種
社内SE(次世代基幹の運用リーダー候補)
ポジション
運用リーダー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜530万円
仕事内容
今後開発していく次世代基幹システムの導入プロジェクトにて、詳細設計フェーズから構築・テスト・切り替えまで、主要メンバーとして活躍できる方を募集します。
現場の課題に向き合い、業務理解を深めてきた経験を発揮できる「ユーザー視点」や「業務に寄り添った設計力」を、この大きなプロジェクトで活かすことができます。
単なるシステムのアップデートにとどまらず、企業の未来の働き方・業務基盤を創り上げる非常にやりがいの大きなポジションです。責任を持って挑戦できる環境で、エンジニアとしてもう一段上のステップへ飛躍できるでしょう。

【具体的な業務】
・社内からの機能追加、修正に対する取りまとめ
・課題管理
・問い合わせ対応(BO、店舗)
・締め処理(基幹から会計へデータ連携)
・システム作業依頼対応(入力データの修正対応)
・役会などの資料作成支援(売上データなどの抽出)
・警察対応支援(過去の販売履歴の照会、資料提出)
・IT統制で必要な証憑の準備(IT統制担当者からの指示に従う)

(変更の範囲)会社内での全ての業務
必要スキル
【必須スキル】
・社内システム運用・保守経験

【歓迎スキル】
・小売業の基幹システム構築・運用・保守経験
・POSシステム構築・運用・保守経験

【求める人物像】
・大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)
企業概要
ブランド品買取/販売会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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