グループサステナビリティの方針・施策の企画・推進/大手保険会社の求人

グループのサステナビリティ方針・施策の企画・推進を担い、国内外のグループ会社(保険・投融資・ソリューション・一般事業)や関係コーポレート部門(事業企画・リスク管理・人事・IR 広報・法務コンプライアンス等)と連携しながら、グループ全体を俯瞰して幅広いサステナビリティ課題に取り組んでいただきます。
特定のテーマや業務領域にとどまらず、ご自身の経験・専門性を活かしながら以下のような幅広いテーマに挑戦し、国内外の多様なメンバーとともに東京海上グループのサステナビリティを推進できるポジションです。年次にかかわらず、特に女性や若手層をはじめとした幅広い人材からの積極的な応募を歓迎いたします。

●国内外の社会・環境課題やサステナビリティを巡る動向を踏まえた、グループのサステナビリティ方針、目標・施策の企画・推進
●気候変動、自然資本、人権など、幅広いサステナビリティ課題に関するグループ横断的な取組みの企画・推進
●国内外のグループ会社や関係コーポレート部門との連携を通じた、サステナビリティの観点を事業戦略・事業活動に反映する取組みの企画・推進
●国内外の情報開示規制・基準等への対応、情報開示、および社内外のステークホルダーとのコミュニケーションの企画・推進

＜必須要件＞
以下のいずれかのご経験を有する方
・サステナビリティや ESG 関連分野を担当する部門における実務経験（目安：3 年以上）
・社内外の多様な関係者と連携しながら、企画・プロジェクト等を推進した経験

＜求められるコンピテンシー＞
・論理的思考力・コミュニケーション力
・ステークホルダーを巻き込む力・合意形成力
・高い実行力

＜歓迎要件＞
・海外の関係者と英語で円滑にコミュニケーションできる方
・海外勤務やグローバルな組織・プロジェクトにおける業務経験
・経営企画、事業企画、コンサルティング等における戦略・企画業務の経験

大手保険ホールディングスカンパニー。傘下には損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、一般事業会社、海外保険子会社等多数。

同社は保険持ち株会社として損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理を行っております。