業務改革（BPR）リードマネージャー/収益用不動産会社の求人

【業務概要】
不動産領域におけるDXを推進する企業でのポジションです。事業拡大に伴い、スピーディかつ円滑な事業運営を実現するための次世代型の組織基盤づくりが重要なテーマとなっています。本ポジションは、指示された作業の改善に留まらず、グループ全体の業務プロセスやリソース配置を俯瞰し、生産性を高めるための最適なオペレーション設計や、AI等の最新テクノロジーを活用したプロセスの進化をゼロベースで描き、主導するBPR専任担当（マネージャー候補）の募集です。

【具体的な業務】
- 潜在的な改善機会・伸びしろの能動的な探訪：各現場の複数部門・多種多様なポジションが連携するプロセス全体を分析し、さらなる生産性向上や効率化の余地を自ら発見・可視化します。
- 業務プロセスのゼロベース再設計（BPR）：従来のやり方にとらわれず、さらなる事業拡大に耐えうる「あるべき業務フロー」や最適なリソース配置をリデザインします。
- AI・最新テクノロジーによる高度化推進：手作業や定型業務に対し、生成AIや最新ITツールを戦略的に取り入れた自動化・標準化を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
- 大規模組織の立ち上げメンバーとして次世代の基盤を創る大きなインパクトがあります。決まった枠組みがないからこそ、自ら課題を設定し、組織全体の仕組み化・構造化を主導できる非常に高い裁量権があります。
- 人とAIの最適化で事業成長を直接加速できます。単なるコスト削減にとどまらず、AI活用や多様なリソース構造の適正化を含めた抜本的な構造改革を通じて、組織全体の生産性を爆発的に向上させます。
- BPR組織の立ち上げとマネジメントキャリアを築けます。まずは実務を牽引し、将来的には組織拡大に伴うBPRチームの立ち上げやマネジメント業務をお任せする予定です。

【必須スキル】
- 事業会社での事業企画、営業企画、または業務改善（BPR/BPI）の実務経験（目安：3年以上）、またはコンサルティングファーム等での業務改善・ITコンサルティング経験
- 各部門のステークホルダーと折衝し、課題特定・要件定義から実行・定着までPDCAを主導した経験
- 業務フロー図（スイムレーン等）を用いた既存プロセスの可視化および課題分析スキル

【歓迎スキル】
- SFA/CRM（Salesforce等）やERP、BIツールの導入・活用推進の経験
- データ分析スキル（SQLでの抽出や、Tableau等を用いた可視化など）
- チェンジマネジメント（新しい仕組みを現場に定着させるための巻き込み・支援）の経験

【求める人物像】
- 指示を待つのではなく、自主的・能動的に動いて潜在的なチャンスや課題を掘り起こせる「改革者」マインドをお持ちの方
- 業務の全体像を俯瞰する視座の高さを持ちつつ、現場に寄り添い泥臭く並走できるバランス感のある方
- AI等の最新テクノロジーを「業務進化の武器」として柔軟に使いこなせる方
- 社内外のステークホルダーと円滑な調整ができるコミュニケーション力のある方

・テクノロジーを活用した中古不動産流通サービス
・リノベーションアプリの開発・運営
・カジュアル不動産投資アプリの開発・運営