非公開求人
【埼玉県】物流企画(マネージャー候補)/パン製造・販売会社の求人
求人ID:1555047
更新日:2026/10/02
転職求人情報
職種
【埼玉県】 物流企画(マネージャー候補)
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
物流機能の強化を目的としたポジションです。
仕事概要:
単一の倉庫や委託先を管理するだけではなく、受注から顧客への納品まで、物流全体の企画・設計・改善を推進するポジションです。
物流は、卸を介さずレストランやホテルなどの顧客へ直接商品を届けるため、安定した供給体制や納品品質が事業成長に直結します。
今後さらに事業を拡大していくために、
・どのような物流拠点の配置が最適なのか
・将来的な出荷量に対してどのような物流キャパシティを設計すべきか
・在庫配置や配送体制をどのように進化させるべきか
・物流品質とコストをどのように両立するか
といった物流全体の企画・設計に携わっていただきます。
まずは現場の課題を自らキャッチアップし、データと現場双方の視点から原因を分析し、改善施策の立案・実行まで推進していただきます。
仕事内容:
埼玉県戸田市にある物流倉庫を拠点として、以下の業務をお任せします。
● 物流全体の企画・設計・改善
工場〜倉庫〜配送まで、一連の物流プロセスの設計・改善
出荷量・需要予測に基づく人員、車両、倉庫キャパシティ等のリソース計画
物流KPIの設計・管理・改善
物流業務の標準化・効率化
課題抽出から改善施策の立案・実行・定着までの推進
● 出荷体制の安定化
出荷遅延や作業負荷増加に対する原因分析および改善
出荷量に応じた人員配置・作業計画の見直し
受注処理部門と物流現場間の業務フロー改善
イレギュラーな出荷・配送対応の仕組み化
現場メンバーや関係部署を巻き込んだ改善推進
● 倉庫・3PLのマネジメント
3PL、倉庫会社、運送会社との折衝・関係構築
委託先の品質・生産性・コスト管理
倉庫内オペレーションの可視化・改善
倉庫キャパシティの分析および中長期的な拠点戦略の立案
次期物流拠点の候補選定、移転・立ち上げプロジェクト推進
この仕事で得られるもの:
●現場に入り込み、物流の仕組みそのものを改善できる
実際の物流現場を理解しながら、「どこに課題があるのか」「どう改善すればより良い物流体制になるのか」を考え、関係部署を巻き込みながら改善を推進できます。
決められた運用を管理するだけではなく、自ら課題を発見し、物流の仕組みを変えていく経験ができます。
●事業成長に直結する物流企画に携われる
物流は、顧客へ商品を安定して届け続けるための重要な事業基盤です。
経営や各部門と連携しながら、物流品質・コスト・スピードを高めるための企画や改善に取り組むことができます。
●成長フェーズの物流基盤をつくる経験ができる
現在は、事業成長に合わせて物流体制を進化させるフェーズです。
既存オペレーションの改善だけではなく、将来的な物流拠点のあり方や配送ネットワークの設計など、会社の成長を支える物流基盤づくりに携われます。
仕事概要:
単一の倉庫や委託先を管理するだけではなく、受注から顧客への納品まで、物流全体の企画・設計・改善を推進するポジションです。
物流は、卸を介さずレストランやホテルなどの顧客へ直接商品を届けるため、安定した供給体制や納品品質が事業成長に直結します。
今後さらに事業を拡大していくために、
・どのような物流拠点の配置が最適なのか
・将来的な出荷量に対してどのような物流キャパシティを設計すべきか
・在庫配置や配送体制をどのように進化させるべきか
・物流品質とコストをどのように両立するか
といった物流全体の企画・設計に携わっていただきます。
まずは現場の課題を自らキャッチアップし、データと現場双方の視点から原因を分析し、改善施策の立案・実行まで推進していただきます。
仕事内容:
埼玉県戸田市にある物流倉庫を拠点として、以下の業務をお任せします。
● 物流全体の企画・設計・改善
工場〜倉庫〜配送まで、一連の物流プロセスの設計・改善
出荷量・需要予測に基づく人員、車両、倉庫キャパシティ等のリソース計画
物流KPIの設計・管理・改善
物流業務の標準化・効率化
課題抽出から改善施策の立案・実行・定着までの推進
● 出荷体制の安定化
出荷遅延や作業負荷増加に対する原因分析および改善
出荷量に応じた人員配置・作業計画の見直し
受注処理部門と物流現場間の業務フロー改善
イレギュラーな出荷・配送対応の仕組み化
現場メンバーや関係部署を巻き込んだ改善推進
● 倉庫・3PLのマネジメント
3PL、倉庫会社、運送会社との折衝・関係構築
委託先の品質・生産性・コスト管理
倉庫内オペレーションの可視化・改善
倉庫キャパシティの分析および中長期的な拠点戦略の立案
次期物流拠点の候補選定、移転・立ち上げプロジェクト推進
この仕事で得られるもの:
●現場に入り込み、物流の仕組みそのものを改善できる
実際の物流現場を理解しながら、「どこに課題があるのか」「どう改善すればより良い物流体制になるのか」を考え、関係部署を巻き込みながら改善を推進できます。
決められた運用を管理するだけではなく、自ら課題を発見し、物流の仕組みを変えていく経験ができます。
●事業成長に直結する物流企画に携われる
物流は、顧客へ商品を安定して届け続けるための重要な事業基盤です。
経営や各部門と連携しながら、物流品質・コスト・スピードを高めるための企画や改善に取り組むことができます。
●成長フェーズの物流基盤をつくる経験ができる
現在は、事業成長に合わせて物流体制を進化させるフェーズです。
既存オペレーションの改善だけではなく、将来的な物流拠点のあり方や配送ネットワークの設計など、会社の成長を支える物流基盤づくりに携われます。
必要スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・物流企画、物流管理、SCM領域での実務経験
・物流における課題発見から、改善施策の立案・実行まで推進した経験
・物流コスト、生産性、在庫、出荷状況等の分析経験
・物流業務におけるマネジメント経験(人数不問)
【歓迎スキル】
・メーカー、食品メーカーでの経験
・物流拠点の改善、新設、移転、立ち上げ経験
・倉庫選定や物流ネットワーク設計の経験
・3PL、運送会社等との折衝・契約・コスト交渉経験
・生産管理、需給管理、SCM領域での経験
【求める人物像】
・一つの拠点管理ではなく、物流全体を俯瞰して考えられる方
・現場へ入り込み、課題の本質を捉えて改善できる方
・変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って周囲を巻き込みながら推進できる方
・物流を事業成長の重要な基盤として捉えられる方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・物流企画、物流管理、SCM領域での実務経験
・物流における課題発見から、改善施策の立案・実行まで推進した経験
・物流コスト、生産性、在庫、出荷状況等の分析経験
・物流業務におけるマネジメント経験(人数不問)
【歓迎スキル】
・メーカー、食品メーカーでの経験
・物流拠点の改善、新設、移転、立ち上げ経験
・倉庫選定や物流ネットワーク設計の経験
・3PL、運送会社等との折衝・契約・コスト交渉経験
・生産管理、需給管理、SCM領域での経験
【求める人物像】
・一つの拠点管理ではなく、物流全体を俯瞰して考えられる方
・現場へ入り込み、課題の本質を捉えて改善できる方
・変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って周囲を巻き込みながら推進できる方
・物流を事業成長の重要な基盤として捉えられる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
パン製造・販売会社
企業概要
パンの製造・販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください