非公開求人
人事・総務/非鉄金属メーカーの求人
求人ID:1558718
更新日:2026/10/19
転職求人情報
職種
人事 ・総務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】
事業場内の工事部門における人員計画立案や採用業務、および事業場内の総務業務全般を担当します。
【具体的な業務】
・事業場内における工事部門の人員計画立案(処遇検討含む)や採用業務(年度採用計画の立案、高校訪問
・企業説明会の実施など)
・事業場内の総務業務(拠点予算策定、運営業務含む)【ポジション
・部門の魅力】
同課では採用に関して新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されており、前向きかつ活気に溢れた環境です。
将来的なキャリアパスとして、工事部門の運営管理業務から始めて、事業部門全体のマネジメントにも関与できる人材への成長が期待されています。
事業場内の工事部門における人員計画立案や採用業務、および事業場内の総務業務全般を担当します。
【具体的な業務】
・事業場内における工事部門の人員計画立案(処遇検討含む)や採用業務(年度採用計画の立案、高校訪問
・企業説明会の実施など)
・事業場内の総務業務(拠点予算策定、運営業務含む)【ポジション
・部門の魅力】
同課では採用に関して新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されており、前向きかつ活気に溢れた環境です。
将来的なキャリアパスとして、工事部門の運営管理業務から始めて、事業部門全体のマネジメントにも関与できる人材への成長が期待されています。
必要スキル
【必須スキル】・新卒高卒生の採用について、一通りの流れを理解し実務経験をお持ちであること・何らかの総務業務の経験があること・社内外の関係者との調整業務経験を有すること
【歓迎スキル】・特定技能外国人の採用・受入れに関する実務経験を有すること・建設業における採用業務または総務業務の経験を有すること
【求める人物像】・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方・自ら課題を発見し、主体的に改善提案できる方・採用を中心に幅広い人事・総務業務に前向きに取り組める方
【歓迎スキル】・特定技能外国人の採用・受入れに関する実務経験を有すること・建設業における採用業務または総務業務の経験を有すること
【求める人物像】・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方・自ら課題を発見し、主体的に改善提案できる方・採用を中心に幅広い人事・総務業務に前向きに取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
非鉄金属メーカー
企業概要
光ファイバー・電線・ワイヤーハーネス等の製造を行なう非鉄金属メーカーである。 電線御三家の一角。 光ファイバーでは米大手に次いで世界2位、電線では世界5位。 自動車エアバッグ用ステアリング・ロール・コネクター/世界首位。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください