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【EM候補】プロダクト開発の軸を持ちながら、組織づくりにも関われる開発マネージャー候補/上場金融プラットフォーム運営企業の求人

求人ID:1559016

更新日:2026/10/21

転職求人情報

職種
【EM候補】 プロダクト開発の軸を持ちながら、組織づくりにも関われる開発マネージャー候補
ポジション
開発マネージャー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1000万円
仕事内容
【業務概要】
エンジニアマネージャーとして、事業部門内の開発組織のマネジメント業務を担当します。事業部長やプロダクトマネージャーと連携し、事業計画およびプロダクト戦略を開発計画に落とし込み、エンジニアやデザイナーとともにプロダクト開発を推進します。

【具体的な業務】
・金融経済メディアやプラットフォーム構築に特化したSaaS型CMS等の自社プロダクト開発推進
・開発計画への落とし込みおよび開発チームのマネジメント
・ビジネスサイド(事業部長やPdM)との要件定義・システムロードマップへの翻訳

(開発環境)
言語:Go, Vue, Terraform, Ansibleなど
DB:PostgreSQL, NewSQL, CockroachDB, Redisなど
クラウド:GCP, AWS
チーム人数:約3名
情報共有ツール:Slack, Backlog, Google Workspaceなど
ソースコード管理:GitHub
ハード:MacBook Pro(16インチ)等、ディスプレイ支給

【ポジション・部門の魅力】
プロダクト開発の軸を持ちながら、チームビルディングや開発組織づくりにも直接関わることができるポジションです。
必要スキル
【必須スキル】
・クラウドネイティブ環境(GCP/AWSなど)におけるアーキテクチャ設計、または開発リードの実務経験
・アジャイル / スクラム開発手法を用いたチーム開発の推進・マネジメント経験
・ビジネスサイド(事業部長やPdM)と連携し、事業要件をシステム要件・開発ロードマップへ翻訳した経験

【歓迎スキル】
・生成AI(LLM)やGitHub Copilot等を活用した、開発生産性の向上やプロセス改善の経験
・Go言語、または静的型付け言語を用いたバックエンドの大規模トラフィック処理の経験
・エンジニア組織のパフォーマンス可視化(Four Keysなど)と、データに基づく継続的な組織改善経験
・エンジニアリング組織における評価制度の構築・運用、および採用活動(DevRel含む)の主導経験
・金融情報システムにおけるセキュリティ要件やコンプライアンスに関する基礎知識

【求める人物像】
・優れたサービスやプロダクト作りによる、世の中の課題解決や事業成長に興味関心がある方
・チームビルディング・チームマネジメントを通して、より大きなサービスグロースや新規サービス開発を経験したい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場金融プラットフォーム運営企業
企業概要
「オープン&フェアなプラットフォーム」をリテール金融市場に持ち込もうとしている「金融 IT」分野のインターネット企業

フィンテック・プラットフォーム事業
メディア・サービス
フィンテック化支援サービス
企業PR
金融情報 IT で最大成果を目指す企業
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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