非公開求人
【札幌】フィンテック事業_ビジネスコンプライアンス(1.5線)マネージャー/デジタルフィンテック事業会社の求人
求人ID:1559423
更新日:2026/10/26
転職求人情報
職種
ビジネスコンプライアンス
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円 〜 1,200万円
仕事内容
●業務内容(仕様 / 要件)
●受注前(ビジネス構築・営業支援)
・営業・プロダクト開発チーム・管理本部と連携した、新規取引スキームの検討・構築
・送金・決済領域におけるリスク判定および、法(資金決済法等)に準拠した代替案の提示
・商談やプロダクト設計段階からの同席・アドバイザリー業務
●受注後(オペレーション構築・定着)
・新規案件・新機能のリリースに伴うオペレーションルールおよび業務フローの策定
・既存オペレーションの継続的な見直し、効率化およびリスク低減に向けた改善推進
●ナレッジ・組織強化
・自社プロダクト・業界動向・金融規制の深い理解に基づく、社内向けコンプライアンス・オペレーション指導
●本ポジションの魅力 / 醍醐味
●「NG」を出さない、攻めのビジネスコンプライアンス
・リスク管理を徹底しつつも、ビジネスの実現性を最大化する取引スキームを構築し、自らの提案が直接自社の
主要KPI(GMV)拡大に繋がるダイナミズムを実感できます。
●ルールを守る側から「ルールを創る側」へ
・変化の速い送金市場において、既存の枠組みに囚われず、新規案件や新機能リリースに伴うオペレーション
ルールや業務フローをゼロから定義し、形にしていく圧倒的な裁量権があります。
●全社を巻き込み事業を推進する「ハブ」としての介在価値
・営業、プロダクト開発、管理本部という異なる視点を持つチームの間に立ち、双方の意図を汲み取って円滑な
合意形成を導く、組織全体の推進エンジンとして活躍できます。
●最前線で金融インフラの変革に立ち会う
・「第二種資金移動業」の登録を完了した環境下において、法規制やテクノロジーへの深い理解をベースに、市
場にインパクトを与える新しい決済・送金のインフラ構築に携わることができます。
●受注前(ビジネス構築・営業支援)
・営業・プロダクト開発チーム・管理本部と連携した、新規取引スキームの検討・構築
・送金・決済領域におけるリスク判定および、法(資金決済法等)に準拠した代替案の提示
・商談やプロダクト設計段階からの同席・アドバイザリー業務
●受注後(オペレーション構築・定着)
・新規案件・新機能のリリースに伴うオペレーションルールおよび業務フローの策定
・既存オペレーションの継続的な見直し、効率化およびリスク低減に向けた改善推進
●ナレッジ・組織強化
・自社プロダクト・業界動向・金融規制の深い理解に基づく、社内向けコンプライアンス・オペレーション指導
●本ポジションの魅力 / 醍醐味
●「NG」を出さない、攻めのビジネスコンプライアンス
・リスク管理を徹底しつつも、ビジネスの実現性を最大化する取引スキームを構築し、自らの提案が直接自社の
主要KPI(GMV)拡大に繋がるダイナミズムを実感できます。
●ルールを守る側から「ルールを創る側」へ
・変化の速い送金市場において、既存の枠組みに囚われず、新規案件や新機能リリースに伴うオペレーション
ルールや業務フローをゼロから定義し、形にしていく圧倒的な裁量権があります。
●全社を巻き込み事業を推進する「ハブ」としての介在価値
・営業、プロダクト開発、管理本部という異なる視点を持つチームの間に立ち、双方の意図を汲み取って円滑な
合意形成を導く、組織全体の推進エンジンとして活躍できます。
●最前線で金融インフラの変革に立ち会う
・「第二種資金移動業」の登録を完了した環境下において、法規制やテクノロジーへの深い理解をベースに、市
場にインパクトを与える新しい決済・送金のインフラ構築に携わることができます。
必要スキル
【must】
・金融機関(銀行、資金移動業者、イシュア等)またはFinTech/Pay系企業での、営業・プロダクト企画、オペレー
ション、コンプライアンスいずれかの実務経験(3年以上)
・複数のステークホルダー(営業、開発、管理部門など)を巻き込み、プロジェクトや業務を推進した経験
・未知の領域や法規制に対して、自らキャッチアップして業務に還元できる学習意欲
【want】
・資金移動業や前払式支払手段(資金決済法)に関する実務知識、業務経験
・新規サービス、新機能立ち上げ時のオペレーション構築や業務フロー策定経験
・開発チーム(プロダクトマネージャー等)と連携した、システム要件や仕様検討への関与経験
●求める人物像
●事業成長へのコミットメント
・「NG」を出すだけでなく、自社の主要KPI(GMV)拡大に向けて「どうすれば実現できるか」を構造的に考え抜
ける方
●高いハブ機能とコミュニケーション力
・営業、開発、管理本部という異なる視点を持つチーム間に入り、双方の意図を汲み取って円滑に合意形成が
できる方
●探求心と柔軟性
・変化の速い送金市場やテクノロジー、法規制に対し、常に高い感度を持って柔軟にインプット、アウトプットがで
きる方
●応募資格
・大学卒業以上
・金融機関(銀行、資金移動業者、イシュア等)またはFinTech/Pay系企業での、営業・プロダクト企画、オペレー
ション、コンプライアンスいずれかの実務経験(3年以上)
・複数のステークホルダー(営業、開発、管理部門など)を巻き込み、プロジェクトや業務を推進した経験
・未知の領域や法規制に対して、自らキャッチアップして業務に還元できる学習意欲
【want】
・資金移動業や前払式支払手段(資金決済法)に関する実務知識、業務経験
・新規サービス、新機能立ち上げ時のオペレーション構築や業務フロー策定経験
・開発チーム(プロダクトマネージャー等)と連携した、システム要件や仕様検討への関与経験
●求める人物像
●事業成長へのコミットメント
・「NG」を出すだけでなく、自社の主要KPI(GMV)拡大に向けて「どうすれば実現できるか」を構造的に考え抜
ける方
●高いハブ機能とコミュニケーション力
・営業、開発、管理本部という異なる視点を持つチーム間に入り、双方の意図を汲み取って円滑に合意形成が
できる方
●探求心と柔軟性
・変化の速い送金市場やテクノロジー、法規制に対し、常に高い感度を持って柔軟にインプット、アウトプットがで
きる方
●応募資格
・大学卒業以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタルフィンテック事業会社
企業概要
デジタルフィンテック事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※関東在住(東京通勤圏内)の方で決定した場合、一定期間、東京オフィスにて一定期間勤務したのち札幌オ
フィスへ異動し常駐(入社当初は東京勤務でトレーニング、オンボーディングを実施)
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