【東京/福井】グループ子会社COO・代表候補/スタートアップ企業の求人

●業務概要
Eコマースを中心に高い認知度を持つ寝具ブランドを運営するグループ会社にて、COO候補・将来の代表候補（後継者候補）として参画するポジションです。創業社長とともに経営を担い、事業運営と組織づくりを牽引します。創業社長が商品企画とブランドづくりに専念できる体制を整え、事業の成長を実現した上で、将来的には代表として同社の経営を担うことが想定されています。

●具体的な業務内容
現場に入り込んで事業と業務を理解するところから始め、得意な領域から担当を広げていきます。

主務：同社の事業運営（勤務時間の過半）
・事業運営・計画推進：年度計画・KPIの設計、月次の予実管理、ECチャネル別施策の優先順位づけと実行管理
・ECモール運営の統括：モール運営・広告運用の方針策定と実行体制づくり
・組織マネジメント：現場メンバーのマネジメント、役割分担の設計、目標設定・評価の運用、1on1、採用・育成
・新商品・新施策の実行管理：新商品・施策を業務計画に落とし込み、立ち上げを推進
・オペレーション改善：調達・在庫・出荷・カスタマー対応の業務フロー整備、生成AI等を活用した業務効率化
・中長期の事業開発：新商品カテゴリ、販路、ブランド認知施策の検討と推進

兼務：ブランドマネジメント事業部の経営企画機能（勤務時間の一部）
・事業部を統括する執行役員の右腕として、他のグループ会社の事業計画・PMIプロジェクト等を担当
・グループのクリエイティブ・物流・AI活用などの資源を活用するための窓口業務

●ポジション・部門の魅力
・将来の代表として会社を承継できるキャリアパス
・商品企画から生産・販売・カスタマー対応まで事業の全体が見渡せる環境
・グループのノウハウ・資源（クリエイティブ、物流、AI活用等）を活用可能
・創業社長や事業部を統括する執行役員と日常的に議論しながら意思決定に関わることが可能
・想定年収に加えストックオプションの付与あり
・生成AI活用を前提とした業務環境

【必須スキル】
・予算・PL・KPIをもとに事業を管理し、意思決定材料をつくった経験
・メンバーのマネジメント、または複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・福井での週3日以上の勤務が可能な方
・以下のいずれかの経験：
- 事業会社での事業責任者・事業企画・経営企画の経験
- コンサルティングファーム、投資ファンド等で、投資先・支援先の経営に入り込んで事業を前に進めた経験

【歓迎スキル】
・楽天市場・Amazon・Shopify等のEC運営、またはモール広告運用の実務経験
・D2C・消費財・小売業界での事業経験
・サーチファンド、事業承継、M&A後の経営（PMI）に関わった経験、またはそれらへの関心
・中小企業・スタートアップでの組織立ち上げ、評価制度運用の経験
・海外工場との生産・調達に関わった経験
・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新経験

【求める人物像】
・ビジョンやカルチャーに共感し、体現できる方
・将来、経営者として事業を率いることを志している方
・現場に入り込み、メンバーと同じ目線で自ら手を動かせる方（ハンズオン志向）
・創業者の強みと現場メンバーの力をリスペクトし、チームの力を最大化できる方
・少人数の組織で、仕組みがないところから仕組みをつくることを楽しめる方
・生成AI等のテクノロジーを積極的に活用し、業務の高度化・効率化に前向きな方

「Micro-Cap PE x EC領域」で事業展開するスタートアップ企業