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リーシングカンパニーCEO(リーシング事業の経営統括)/幅広い事業を手掛けるエンターテイメント企業の求人
求人ID:1563648
更新日:2026/10/28
転職求人情報
職種
リーシングカンパニーCEO(リーシング事業の経営統括)
ポジション
CEO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜3000万円
仕事内容
【業務概要】
事業の最高責任者(CEO/COOクラス)として、事業戦略の策定から執行、P&L統括、組織マネジメントまで、経営の全権を担います。不動産投資ファンドやREITで培った不動産運用の視点を活かし、事業の成長を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・事業戦略の策定・実行(中長期経営計画・単年度事業計画の策定と推進、収支管理・予算策定、ROI最大化に向けたコスト・投資の最適化)
・リーシング推進・アセットバリュー向上(担当物件のリーシング戦略立案、稼働率・賃料水準の改善を通じたNOI・アセットバリューの最大化、重要案件・大型テナントとの交渉、新規アセットタイプや新ブランドの立ち上げ・新エリア展開検討、新規ストラクチャー検討)
・顧客・パートナー開拓(不動産投資ファンド、REIT、AM会社、オーナーなどとのリレーション構築と案件獲得、パートナーネットワークの拡大)
・組織づくり・グループシナジー創出(人材育成・人事評価・エンゲージメント向上、採用戦略・採用計画の立案と実行、他事業部門やグループ本部と連携したクロスセルの推進、共同事業・新規プロジェクト推進)
【ポジション・部門の魅力】
・最高責任者として戦略から組織づくりまで自ら意思決定できます。
・不動産運用の視点を、事業の成長に直接活かせます。
・グループ経営陣と直接議論しながら、事業全体の拡大に関われます。
事業の最高責任者(CEO/COOクラス)として、事業戦略の策定から執行、P&L統括、組織マネジメントまで、経営の全権を担います。不動産投資ファンドやREITで培った不動産運用の視点を活かし、事業の成長を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・事業戦略の策定・実行(中長期経営計画・単年度事業計画の策定と推進、収支管理・予算策定、ROI最大化に向けたコスト・投資の最適化)
・リーシング推進・アセットバリュー向上(担当物件のリーシング戦略立案、稼働率・賃料水準の改善を通じたNOI・アセットバリューの最大化、重要案件・大型テナントとの交渉、新規アセットタイプや新ブランドの立ち上げ・新エリア展開検討、新規ストラクチャー検討)
・顧客・パートナー開拓(不動産投資ファンド、REIT、AM会社、オーナーなどとのリレーション構築と案件獲得、パートナーネットワークの拡大)
・組織づくり・グループシナジー創出(人材育成・人事評価・エンゲージメント向上、採用戦略・採用計画の立案と実行、他事業部門やグループ本部と連携したクロスセルの推進、共同事業・新規プロジェクト推進)
【ポジション・部門の魅力】
・最高責任者として戦略から組織づくりまで自ら意思決定できます。
・不動産運用の視点を、事業の成長に直接活かせます。
・グループ経営陣と直接議論しながら、事業全体の拡大に関われます。
必要スキル
【必須スキル】
・不動産投資ファンド(私募ファンド・REITなど)、AM会社、ディベロッパーでのアセットマネジメント、ポートフォリオ管理、リーシング業務の経験(5年以上)
・リーシング戦略の立案・推進を主導した経験(自らのリーシング実務、またはリーシング会社・仲介会社を指揮した経験を含む)
・組織マネジメント経験と、ファンド・物件収支に責任を持った経験
・経営環境の変化に柔軟に対応できる論理的思考力と決断力
【歓迎スキル】
・J-REIT・私募REITの運用会社での勤務経験
・運用不動産のバリューアップ計画の策定及び実施管理
・商業施設のリーシング・テナントミックス策定の経験
・投資家・レンダー・オーナー向けのレポーティングやIRの経験
・不動産仲介会社・リーシング会社とのネットワーク
・宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスターなどの資格
【求める人物像】
・アセットの価値向上を起点に、事業として収益を生み出す発想ができる方
・変化を恐れず、チームのモチベーションを高めながら組織を牽引できる方
・高い目標に愚直に向き合い、粘り強く結果を追求できる方
・オーナー・テナントなど、立場の違う人と信頼関係を築ける方
・不動産投資ファンド(私募ファンド・REITなど)、AM会社、ディベロッパーでのアセットマネジメント、ポートフォリオ管理、リーシング業務の経験(5年以上)
・リーシング戦略の立案・推進を主導した経験(自らのリーシング実務、またはリーシング会社・仲介会社を指揮した経験を含む)
・組織マネジメント経験と、ファンド・物件収支に責任を持った経験
・経営環境の変化に柔軟に対応できる論理的思考力と決断力
【歓迎スキル】
・J-REIT・私募REITの運用会社での勤務経験
・運用不動産のバリューアップ計画の策定及び実施管理
・商業施設のリーシング・テナントミックス策定の経験
・投資家・レンダー・オーナー向けのレポーティングやIRの経験
・不動産仲介会社・リーシング会社とのネットワーク
・宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスターなどの資格
【求める人物像】
・アセットの価値向上を起点に、事業として収益を生み出す発想ができる方
・変化を恐れず、チームのモチベーションを高めながら組織を牽引できる方
・高い目標に愚直に向き合い、粘り強く結果を追求できる方
・オーナー・テナントなど、立場の違う人と信頼関係を築ける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
幅広い事業を手掛けるエンターテイメント企業
企業概要
エンタメコンテンツの卸売
エンタメコンテンツ什器の販売、レンタル、リース
エンタメコンテンツに特化したサブリース、モール事業
業界特化の各種ITシステムの提供
エンタメコンテンツ什器の販売、レンタル、リース
エンタメコンテンツに特化したサブリース、モール事業
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企業PR
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