採用担当/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業の求人

業務概要
自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開する企業にて、採用担当として担当領域における人員計画の策定・採用戦略の策定・実行・改善までを一貫して推進するポジションです。
採用業務だけでなく、オンボーディングの改善や人材・組織開発業務に携わりながら、組織全体のパフォーマンス最大化を牽引することが期待されています。

具体的な業務
- 事業戦略に基づいた採用計画の策定
- ペルソナ策定、適切な採用手法の選定、KPIの設定と目標達成に向けた施策立案・実行
- 市場トレンドの分析と採用手法や採用広報の最適化

ポジション・部門の魅力
- 事業戦略に沿った採用計画策定から施策実行まで一貫して携わることができます。
- 採用領域にとどまらず、オンボーディングや組織開発など幅広く人事キャリアを広げられる環境です。

【必須スキル】
以下のいずれかに当てはまる方
- 事業会社での中途採用の経験2年以上
- RPOやIT人材エージェントでの採用支援の経験2年以上

【歓迎スキル】
- ベンチャー・スタートアップでの採用実務経験
- 課題抽出 打ち手を考え、自ら実行し成果につなげた実績
- 複数名を巻き込んだプロジェクトの進捗管理の経験

【求める人物像】
- 経験がないことに対しても、まずは行動して試しながら答えを見つけに行こうとできる方
- 理想と現状の差分を埋めるためには何が課題で、どんな優先順位で取り組むのが事業や組織にとって最適なのかを考えられる方
- 経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、しんどい状況でも楽しめる方
- 自身の経験・学びを全社に還元し、全体の組織力を高める意識をお持ちの方

美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営