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業務管理・統制リーダー候補(見積〜契約〜請求)/KYC/AMLに関するレグテック企業の求人

求人ID:1565374

更新日:2026/11/04

転職求人情報

職種
業務管理 ・統制リーダー候補(見積 契約 請求)
ポジション
リーダー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
【業務概要】
反社・コンプライアンスチェックSaaSを中心に展開する企業にて、見積から請求までのプロセスの可視化・標準化および品質管理を担う業務管理・統制リーダー候補の募集です。顧客数の増加やBPaaS事業の拡大に伴い、業務フロー全体の再設計や検収フローの整備を行い、再現性の高いオペレーション体制を構築することがミッションです。

【具体的な業務】
1. 受注・契約管理
・見積テンプレート・価格表の整備と、見積の作成 承認 発行のフロー設計
・値引き・特約などの例外承認ルートの運用と、記録・可視化
・利用用途の確認など、契約前の審査ルールと受注承認フローの整備
・申込書・契約書の作成状況と内容を、見積・顧客管理システム・アカウント設定・請求と突合する検収フローの設計
・新規事業(BPaaS)の受注後プロセス(契約締結・条件確認・社内承認)の標準化

2. BPaaSの納品品質・個人情報管理
・調査納品の品質管理基準(AI利用基準を含む)と、納品前レビューの仕組みの整備
・個人情報の受領・保管・削除期限のルール整備と運用

3. 仕組み化と運用
・AI・自動化を前提としたワークフローの設計と、プロジェクトとしての推進
・不整合が起きた際の原因分析と再発防止
・手順書・チェックリストの整備と、チームメンバーへの運用指示

※見積作成は営業、法的審査は弁護士、請求・売上計上は経理、調査レビューは調査チームが担当し、本ポジションはその間をつなぐプロセス設計と検収を担います。

【ポジション・部門の魅力】
・事業成長を最前線で支える要として、売上の漏れや業務のズレを防ぎ、組織全体の信頼性とスケーラビリティを担保する役割を担えます。
・既存のやり方に囚われず、属人化を排した効率的なオペレーション基盤をゼロからデザインできます。
・経営陣や各事業部と連携しながら、現場で運用可能な仕組みを作り上げる達成感を味わえます。
・複雑化するプロセスを整理・標準化する経験を通じ、組織変革のコアスキルを身につけることができます。
必要スキル
【必須スキル】
・BtoB企業での見積・受注・契約・請求実務経験
・業務フローを可視化し、チェックポイントを自ら設計した経験
・見積・承認フローの設計・運用経験
・データ一貫性・品質統制へのコミット力、根本的な原因分析と再発防止策を完遂する力
・手順やチェックの仕組みを自ら作り直し、ミス削減やリードタイム短縮を実現した実績
・経営陣や事業部と目線を合わせ、課題発見からルール設計・現場実行・運用指示まで自律的に推進できるスキル

【歓迎スキル】
・調査・審査・BPO等の納品品質管理やダブルチェック体制構築経験
・個人情報取扱いルール整備・運用経験
・生成AI等を用いた業務効率化・仕組み化経験
・電子契約の運用設計経験

【求める人物像】
・事業成長と統制のバランスを追求できる方(厳格な統制を敷きつつ現場の推進力を止めない最適解を考えられる方)
・カオスな状態を楽しめる方(不確実な状況や複雑なプロセスを整理し仕組みをつくり上げることにやりがいを感じる方)
・当事者意識を持って他部門を巻き込める方(現場が本当に守れる形を一緒に考え粘り強く実行できる方)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
KYC/AMLに関するレグテック企業
企業概要
KYC/AMLに関するレグテック企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
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