審査センター（センター長候補）/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社の求人

【業務概要】
法人審査領域におけるプロダクト・サービスの拡大に伴い、審査センターが担う案件の増加に対応するため、審査オペレーションの安定運営と組織構築を担うセンター長候補を募集します。顧客ごとの審査要件やリスク観点を踏まえた審査方針の設計から運用改善、チームづくり・組織設計、ビジネス部門と審査現場の橋渡しまで幅広く主導します。

【具体的な業務】
1. 審査オペレーションの運営
・顧客ごとの審査方針・リスク観点の整理と、審査フローの設計・運用
・難度の高い案件の判断、最終的な意思決定
・審査品質の管理と業務改善（AI活用を前提とした業務設計を含む）

2. チームづくり・組織運営
・メンバーの育成・サポート、日々のコミュニケーションを通じたチームづくり
・審査センターの体制・役割分担などの組織設計
・審査知見のナレッジ化と共有

3. 社内外の連携
・ビジネス部門と審査現場の橋渡し（要件の受け渡し、優先度の調整など）
・案件に応じた顧客との要件整理・改善提案

【ポジション・部門の魅力】
・不正やリスクを排除し、健全な企業が公平に取引できる環境を支える、社会貢献性の高いポジションです。
・センター長候補として、オペレーション運営にとどまらず、体制や役割分担などの組織設計から深く関わることができます。
・多様な業種や目的の顧客審査に携わり、これまでの審査経験をより広いフィールドで活かせます。
・定型業務の多くをAIが担う体制への移行期において、AI時代の審査のあり方を現場責任者として設計できます。

【必須スキル】
・法人審査、与信審査、リスク管理、調査などの実務経験（金融機関の審査部門、審査BPOなど）
・チームリーダー以上として、メンバーの育成やマネジメントに携わった経験
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験

【歓迎スキル】
・KYC / AML / CFTなど、リスク管理領域の知見
・審査・オペレーション業務の立ち上げ、業務フローの設計の経験
・業務改善・品質向上のプロジェクトを推進した経験
・BtoB顧客折衝の経験
・AI・ツールを使って業務を効率化した経験

【求める人物像】
・泥臭い業務や課題に対しても真摯に向き合える方
・伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方
・社会課題の解決に関心を持ち、主体的に取り組める方
・金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方
・謙虚さを忘れず、自律的に動ける方

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