M&A・PMI担当（管理職候補）/上場会社の求人

【業務概要】
同社は、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を拡大しており、美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広い領域で数多くの事業を手掛ける企業です。事業拡大およびシナジー創出に向けたM&A・PMIを推し進める中、現場へ常駐・出向しハンズオンでガバナンス体制構築や業務運用適正化を主導するポジションです。

【具体的な業務】
(1) PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション／統合推進・運営適正化）【最重点業務】
・買収先企業への常駐・出向によるハンズオンでのガバナンス・運営改善の推進
・買収先の規模・体制に応じたポジション（経営幹部、経営企画責任者等）に着任
・コンプライアンス・法改正対応の徹底（未払い・隠れ残業の是正、労働時間管理の徹底、各種許可要件等の適正運用の定着化）
・グループ規程・業務運用の統合（決裁権限・経費精算ルール等を同社基準に合わせた体制へ是正・移行）
・買収直後の統合計画（100日プラン等）の策定、モニタリングおよび実行
・現地経営陣や現場キーマンとの信頼関係構築および組織風土の融和

(2) 案件初期スクリーニングおよび基礎的企業価値評価
・M&A仲介企業から持ち込まれる譲渡案件の精査・初期スクリーニング
・決算書・財務諸表（B/S、P/L）の基礎的な読解・分析（高度な財務モデリングは不要）
・仲介業者の提示シナリオに対するストレステスト・実態収益力の検証

(3) デューデリジェンス（DD）の企画・推進
・社内の専門リソース（経理・財務、法務、人事・労務など）と連携したインハウスDDの主導
・案件規模やリスク度合いに応じた外部専門家の起用判断、スコープ設定、進捗・コスト管理
・PMIを見据えたリスク洗い出し（労務・現場実態、ガバナンス、財務・会計等の確認）

(4) 条件交渉・契約実務
・意向表明書（LOI）、基本合意書（MOU）、最終譲渡契約書（SPA）等のドラフト作成支援・条項交渉
・DDで発見されたコンプライアンス・労務リスク等を踏まえた価格調整、表明保証条項等の設計

【ポジション・部門の魅力】
机上の分析やディール形成にとどまらず、実際の買収先現場に入り込んで組織やガバナンスの健全化を主導する実務リーダーとして活躍いただけます。

【必須スキル】
・M&A関連実務経験3 5年前後（仲介営業、コンサルタント、事業会社での経営企画・M&Aサポートなど）
・決算書・財務諸表（B/S、P/L）の基本的な数字が読める方
・買収先企業への出向・常駐に前向きで、現場に入り込んで関係構築やルール徹底を推進できるマインド
・社内関連部門や外部専門家、買収先社員と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・企業統合（PMI）、ガバナンス再構築、労務環境や社内規程の是正・統一実務の経験
・買収先・出資先への出向・常駐によるハンズオンでの経営改善・業務改善経験
・外部専門家（弁護士・公認会計士・税理士・社労士など）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
※対象となる特定業界での専門経験は不問

【求める人物像】
・買収した会社を正しく機能させ、現場と一体となって健全化することにやりがいを感じる方
・買収先企業の文化や既存社員をリスペクトしつつ、コンプライアンスやガバナンスの譲れない一線は毅然と担保できるバランス感覚のある方
・書類や財務データ上の数字だけでなく、現場のオペレーションや運用実態に潜む小さな違和感を見逃さない方
・自ら手を動かして課題解決を図るプレイングマネージャー志向の方

●健康に関する研究
●ボディメイク事業