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給与労務部長/次長/有料老人ホーム事業会社の求人

求人ID:1565975

更新日:2026/11/09

転職求人情報

職種
給与労務部長/次長
ポジション
部長/次長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
【業務概要】
給与労務部門責任者として、部門のマネジメントおよび給与・労務対応全般を統括します。

【具体的な業務】
・給与計算業務の統括
・賞与・年末調整・住民税等の業務管理
・社会保険・雇用保険の手続き全般の管理
・雇用契約書の作成・更新・管理、労働条件通知書の対応 など

【ポジション・部門の魅力】
給与労務部門のマネジメント全般に携わり、組織の基盤を支える重要な役割を担うことができます。
必要スキル
【必須スキル】
・給与・労務業務に関する実務経験(目安:3年以上)
・組織マネジメント経験
・労働法規に関する基本的な知識

【歓迎スキル】

【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有料老人ホーム事業会社
企業概要
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業
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業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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