ビジネスプロデューサー / アカウントリード/ブティック系Ｍ＆Ａ、会計・税務コンサルファームの求人

【業務概要】
単一の専門性では解決できない「経営の歪み」に対して、複合的な専門領域（M&A・会計・DX・組織）や外部アライアンスを組み合わせ、ソリューションを構想・案件化・事業化するポジションです。執行役員直下の新設部門にて、経営陣と向き合いプロジェクトを組成・推進します。

【具体的な業務】
1. 経営アジェンダの発掘・構造化：成長企業や上場企業の経営陣と対話し、本質的な構造的原因を特定・言語化します。
2. 統合ソリューションのアーキテクチャ設計：自社の各専門部門や外部パートナーを組み合わせて中長期変革プロジェクトを立案します。
3. プロジェクトの立ち上げ・リード：提案から初期PMまで牽引し、軌道に乗せた後に専門部門へ引き継ぐか、自身が統括として伴走します。
4. 新規ソリューション・事業モデルの型化：個別案件の知見をもとに全社展開可能なパッケージサービスやアライアンス事業へと昇華させます。

【ポジション・部門の魅力】
・既存サービスの消化ノルマではなく、創出規模やプロジェクト構想力そのものを正当に評価します。
・自身のコア領域を超えて他領域のプロフェッショナル部隊を束ねることで、将来的に事業責任者やCxO視座を獲得できます。
・執行役員直下の少人数組織のため意思決定が迅速であり、提案手法やサービス設計を自ら型化していく手触り感を得られます。

【必須スキル】
・経営層（役員・CxO・事業部長クラス）への課題抽出・ソリューション提案の経験
・以下のいずれか、または両方の経験
1. 戦略/総合コンサルティング会社等における、定型のない上流イシュー特定 提案・プロジェクトリードの経験
2. 事業会社・メガベンチャーにおける、自社アセットやアライアンスを活用した新規事業開発・アライアンス推進の経験

【歓迎スキル】
・コンサルティングファームと事業会社（BizDev/経営企画）の両方を経験された方
・経理財務、IT/DX、人事組織、M&A/PMIのいずれかにおける深い知見
・社内外の多様なステークホルダー（専門職、エンジニア、パートナー企業など）を巻き込んだプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・特定の自社商材を売ることに限界を感じ、真の顧客起点で課題を解きたい方
・一つの専門領域にとどまらず、経営全体を俯瞰するビジネスプロデューサーを目指したい方
・仕組みや型が未完成の組織で、自らルールを作りながら動くことを楽しめる方

大手監査法人のM&A支援業務・上場支援業務や、事業会社のCFO業務等に従事してきた経験豊富な公認会計士を中心とした財務・会計のプロフェッショナル集団。Ｍ＆Ａサービス、会計・税務サービスを提供するコンサルティング業務が主力。

未経験からプロフェッショナルを育てる意欲のある会社で、大手ファームのような縦割り分業制ではないため、案件を一気通貫で担当できます。
休日出勤や残業時間が40時間を超えることが殆どないワーク・ライフ・バランスが良い職場環境です。