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リペアスペシャリスト/電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業の求人

求人ID:1566295

更新日:2026/11/11

転職求人情報

職種
リペアスペシャリスト
ポジション
拠点責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円
仕事内容
【業務概要】
電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開する企業にて、数万台規模の車両運用を支える修理拠点の責任者として、オペレーションの実行統括を担います。整備・修理の知見を活かし、整備手順や基準の策定、整備品質の改善、プロセス全体の指揮、修理パーツの管理、整備士チームのマネジメントなど拠点運営全般をリードするポジションです。

【具体的な業務】
・リペアプロセスの改善とSOP実装:故障パターンの分析に基づき、誰もがスピーディーかつ高品質に修理できるようSOP(標準作業手順)を策定・現場へ定着化。オペレーション上のボトルネックを特定し業務フローの改善を推進。
・整備品質の改善:修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、品質棄損の根本原因を追究。改善施策の立案・実行を通じて拠点全体の整備クオリティ向上を牽引。
・修理拠点の統括とスループット管理:管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入 診断 修理 再配置のプロセス全体を指揮監督。目標修理台達成に向けた人員配置と進捗管理を実施。
・整備パーツ・在庫の最適管理:膨大な数の修理用パーツの在庫管理、適切な発注・在庫コントロール、作業効率向上のための部品配置を実行。
・整備士チームのマネジメント・育成:拠点スタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動、技術指導を実施。
・ベンダー・関係部署連携:外部修理パートナーとの連携によるキャパシティ管理や、本社の品質管理・企画チームとの連携。
・安全衛生・環境管理:整備現場における安全衛生基準の徹底、事故防止と働きやすい環境づくり。

【ポジション・部門の魅力】
・単なる整備職にとどまらず、大規模なモビリティ運用を支える「拠点全体のマネジメント(ヒト・モノ・プロセスの管理)」というキャリアを築けます。
・社会インフラとなりつつあるモビリティシェア事業の拡大期において、IoTモビリティのメンテナンスの仕組みを自ら構築する希少な経験が得られます。
・自身の現場知見や改善アイデアが、修理プロセスの効率化・品質向上・事業の収益性や安全性にダイレクトに貢献します。
必要スキル
【必須スキル】
・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する以下のいずれかの経験
1. 品質・コスト・生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験
2. 組織のマネジメント経験
3. 外部ベンダーのマネジメント経験
・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方
・現場および現物を重視し、電動モビリティ等の構造、整備手順、関連する技術的知識を深く理解できる方

【歓迎スキル】
・二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験
・機械、電気回路設計、制御ソフトウェア関連の知識

【求める人物像】
・事業のミッションやビジョンに共感できる方
・移動に関する課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方
・ベンチャースピリットを持ち、積極的かつ向上心を持って業務に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業
企業概要
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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