非公開求人
経営管理G/法務担当者 (※メンバークラス)/コンサルティングファームの求人
求人ID:1566527
更新日:2026/11/12
転職求人情報
職種
経営管理G/法務担当者
ポジション
メンバークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円 (前職考慮)
仕事内容
法務領域において、主に以下の業務推進を担っていただきます。
・各種契約書の審査(国内9割・海外1割、NDA・コンサル業務受委託が主)
・社内の契約締結手続きにかかる相談対応
・契約書の社内決裁手続管理、押印/電子署名対応、インサイダー取引管理
・コーポレートガバナンス推進、内部統制の強化・効率化のための業務改善施策の検討・推進
(※リーガルテック等を用いた業務改善の提案・推進も期待されています)
・株主総会対応(議案作成、有価証券報告書担当分作成、独立役員届出書作成など)
・新しいビジネスモデルに関する契約書作成
・法律相談に対する法的アドバイス、弁護士相談対応
・法令情報(取適法、フリーランス法、著作権法、不競法、民法、会社法など)の調査・周知、当局からの調査・立入検査対応
・M&Aに関する法務支援(子会社再編含む)、商業登記申請
【事業概要】
ビジネスプロデュース事業(戦略コンサルティング)
・主に大企業向けの将来の成長を牽引する新規事業創出や、成長戦略立案支援に関する戦略コンサルティングを提供しています
・各種契約書の審査(国内9割・海外1割、NDA・コンサル業務受委託が主)
・社内の契約締結手続きにかかる相談対応
・契約書の社内決裁手続管理、押印/電子署名対応、インサイダー取引管理
・コーポレートガバナンス推進、内部統制の強化・効率化のための業務改善施策の検討・推進
(※リーガルテック等を用いた業務改善の提案・推進も期待されています)
・株主総会対応(議案作成、有価証券報告書担当分作成、独立役員届出書作成など)
・新しいビジネスモデルに関する契約書作成
・法律相談に対する法的アドバイス、弁護士相談対応
・法令情報(取適法、フリーランス法、著作権法、不競法、民法、会社法など)の調査・周知、当局からの調査・立入検査対応
・M&Aに関する法務支援(子会社再編含む)、商業登記申請
【事業概要】
ビジネスプロデュース事業(戦略コンサルティング)
・主に大企業向けの将来の成長を牽引する新規事業創出や、成長戦略立案支援に関する戦略コンサルティングを提供しています
必要スキル
【必須】
・企業法務の経験(5年以上が目安)
・簡潔で論理的な説明ができる方
・outlook、ワード、エクセル、パワーポイント等中級以上の利用スキルがある方
・日常業務でAIを利用している方
【歓迎】
・コンプライアンス業務経験
・リスクマネジメント経験
・業務プロセス改善経験
・総会業務経験
・英文契約書の業務経験
・日本もしくは海外の弁護士資格
【望ましい人物像】
・部内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方
・オーナーシップを持ち、主体性と積極性をもって業務に臨める方
・解決が必要な課題を見つけ、自ら課題を設定し、その解決に取り組める方
・企業法務の経験(5年以上が目安)
・簡潔で論理的な説明ができる方
・outlook、ワード、エクセル、パワーポイント等中級以上の利用スキルがある方
・日常業務でAIを利用している方
【歓迎】
・コンプライアンス業務経験
・リスクマネジメント経験
・業務プロセス改善経験
・総会業務経験
・英文契約書の業務経験
・日本もしくは海外の弁護士資格
【望ましい人物像】
・部内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方
・オーナーシップを持ち、主体性と積極性をもって業務に臨める方
・解決が必要な課題を見つけ、自ら課題を設定し、その解決に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ハンズオン型コンサルティング会社
企業概要
当社はトップ戦略ファームの元代表者が設立したコンサルティング会社。通常の大企業向けコンサル(特に新規事業に関するコンサルに強み)に加え、ベンチャー企業向けの等のコンサルやPI(自己リスクでの投資)にも特色。近年は、事業創造のための支援を幅広く提供するビジネスプロデュースにも注力。
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