大手コンサルティングファームにおけるM&A（Pre-M&A）コンサルティング/求人ID：101300募集継続中株式会社コトラ |
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|---|---|
| 職種 | Pre-M&A |
| ポジション | シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント |
| おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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| 年収イメージ | 大手戦略コンサルマーケット水準 |
| 仕事内容 | ・M&Aにかかわるストラテジー 構築 ・戦略的DD、ビジネスDD、コマーシャルDD ・企業の再編・再生などのストラテジー構築 |
| 必要スキル | ●マネージャークラス（SM・M）： ・M&A関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディング等を期待できる人物 ・コンサルティングand/or M&A経験が一定以上 ○求めるスキル： 【1】M&Aの経験が一定以上 −M&Aに関係した中期計画策定、海外進出支援、などのPJ経験 −ビジネス、人事などのDD経験者 −M&Aアドバイザリー経験者 −事業会社でのM&A経験者 【2】一定以上の英語力（クロスボーダーM&AのPJをリードできる人材） ●スタッフクラス（SC・C）： ○求める経験： ・コンサルティング経験（M&A関連の経験があれば、尚、よし） ・FAS、監査法人経験 ・証券会社、IB経験 ・事業会社のM&A経験 ・投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験 ○求めるスキル： ・コミュニケーションスキル、上昇志向 ・語学力（ビジネス等で活用した経験、最低でも読み書きが出来るレベル） |
| 就業場所 | 東京都 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 企業名 | 大手コンサルティングファーム |
| 企業概要 | 大手コンサルティングファーム |
| 企業PR | |
| 業務カテゴリ | 戦略コンサルタント 財務コンサルタント（FAS） |
| 組織カテゴリ | コンサルティングファーム |
| 備考 | |
| 関連キーワード | デューデリジェンス アドバイザー トランザクション バリューアップ |
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