![]() 大手コンサルティングファームにおけるM&A(Pre-M&A)コンサルティング/求人ID:101300募集継続中株式会社コトラ |
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職種 | Pre-M&A |
ポジション | シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント |
おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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年収イメージ | 年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) |
仕事内容 | ・M&Aにかかわるストラテジー 構築 ・戦略的DD、ビジネスDD、コマーシャルDD ・企業の再編・再生などのストラテジー構築 |
必要スキル | ●マネージャークラス(SM・M): ・M&A関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディング等を期待できる人物 ・コンサルティングand/or M&A経験が一定以上 ○求めるスキル: 【1】M&Aの経験が一定以上 −M&Aに関係した中期計画策定、海外進出支援、などのPJ経験 −ビジネス、人事などのDD経験者 −M&Aアドバイザリー経験者 −事業会社でのM&A経験者 【2】一定以上の英語力(クロスボーダーM&AのPJをリードできる人材) ●スタッフクラス(SC・C): ○求める経験: ・コンサルティング経験(M&A関連の経験があれば、尚、よし) ・FAS、監査法人経験 ・証券会社、IB経験 ・事業会社のM&A経験 ・投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験 ○求めるスキル: ・コミュニケーションスキル、上昇志向 ・語学力(ビジネス等で活用した経験、最低でも読み書きが出来るレベル) |
就業場所 | 東京都 |
就業形態 | 正社員 |
企業名 | 大手コンサルティングファーム |
企業概要 | 大手コンサルティングファーム |
企業PR | |
業務カテゴリ | 戦略コンサルタント 財務コンサルタント(FAS) |
組織カテゴリ | コンサルティングファーム |
備考 | |
関連キーワード | デューデリジェンス アドバイザー トランザクション バリューアップ |

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