金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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大手コンサルティング会社での組織人事コンサルティング【名古屋】/求人ID:115115

募集継続中
株式会社コトラ
職種 名古屋)組織人事コンサルティング
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容 【職務内容】
複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業〜中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するためのコンサルティングを提供しています。プロジェクトに応じて、2〜4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。

●クライアント
中部に本社をもつ大企業〜中堅・中小企業まで、規模・業種とも多様

●具体的には
企業の発展にとって人材の計画的確保・育成は経営の基盤です。組織・人事戦略立案、人事制度改定、人材育成体系構築、組織風土改革、国内外グループ人材マネジメント、役員人材マネジメント、その他、働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた人材マネジメントに関する各種課題解決のご支援を行っています

【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
人事分野のスキルや専門性の高いコンサルタントとしてプロジェクトマネジメントやアウトプット作成の中核を担うとともに、組織の営業活動に関与する。あわせてOJT等を通じたメンバーの指導・育成を主体的に行う

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして顧客ニーズに沿って自律的にタスクを計画・実行し、プロジェクトにおけるアウトプット作成の中核を担う/自身のキャリアドメインを強固なものにするため、自身の成長に合わせて課題を設定し、プロジェクトを通じて課題解決を図り、成長していく/あわせてOJTを通じたメンバー指導・育成に貢献する

【案件事例】
●小売業:2030年に向けたあるべき人材像と人材育成支援
●製造業:定年延長と年金制度改革
●物流業:人事制度改革および退職金制度設計支援

【備考】
1980年代から組織人事分野のコンサルティングを実施しており、環境変化に応じて知見を積み上げてきております。これからの組織・人事課題について、挑戦的にソリューション提供をしていきたい意欲的な方、企業(経営者)とともに成長したい方を歓迎します。
必要スキル ●職務経歴3年以上
●下記よりいずれかの経験
 ・大企業における1年以上の人事関連業務経験
 ・コンサルティング業務経験
●人事データを集計・分析するためのPCスキル

【歓迎条件】
●(本社)人事企画業務経験
●語学力
●海外留学・駐在経験

【求める人材像】
●分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方
●企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
●組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方
就業場所 愛知県
就業形態 正社員
企業名 銀行系コンサルティング会社
企業概要 メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ 組織・人事コンサルタント
組織カテゴリ コンサルティングファーム
備考
関連キーワード 銀行系

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