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公開求人

株式会社野村総合研究所(NRI)/国内大手シンクタンクでの人事制度改革・組織改革に係る戦略立案コンサルティングの求人

求人ID:119436

募集継続中

Dream up the future. 未来創発

NRIグループは、「使命」「創発する社会」「私たちの価値観」を柱とした普遍的な企業理念を掲げています。

■使命
社会に対して
・新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う
お客様に対して
・お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える

■創発する社会
・夢と可能性に満ち、豊かさを実感する、活力ある社会
・人々の英知がつながり、環境にやさしい持続可能な社会
・強くてしなやかな、安全で安心に満ちた社会

■私たちの価値観
・先見性と緻密さで、期待を超える
・多彩な個が互いに尊重し、志をひとつにする
・情熱と誇りを胸に、あくなき挑戦を続ける

求人情報

職種
人事制度改革・組織改革に係る戦略立案コンサルティング
ポジション
担当者
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
【具体的な職務内容】
・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援
・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・人生100年時代の人事制度改革支援
・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援
・役割・職務基準の処遇制度設計
・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援
・働き方改革に関する支援
・組織開発・経営陣開発

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
必要スキル
【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する

■関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
日本最大規模のコンサルティングファーム。カバー領域は調査研究のほかマネジメントコンサル、システムコンサル、教育など広範囲にわたる。官公庁・産業界のトップ企業をほぼ網羅。
休日休暇
有給休暇
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待遇・福利厚生
社会保険制度あり
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企業PR
給与水準は国内でのトップクラス。就職先人気ランキングでも常に上位にポジション。
インタビュー
業務カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください

企業情報

企業名
企業HP
住所
資本金
設立年月
代表者氏名
事業内容
従業員数