大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での海外人事（コスト管理業担当）の求人

●業務内容詳細（割合）
・派遣職員が作成する海外赴任者の給与・経費に関するレポート及び請求書のレビュー・最終化（25%）
・上記Output作成に必要な関係者（HR、部門内モビリティ及びコスト担当メンバー、赴任者本人など）への問い合わせ・確認（25%）
・上記Outputに係わる現地MF HR及びGESからの問い合わせ対応（部門内モビリティ及びコスト担当メンバーのサポートあり）（25%）
・未回収債権の督促・エスカレーション・回収（上位者のサポートあり）（25%）

●アピールポイント
以下のスキルが習得可能です。
・海外請求業務、債権管理における知識
・海外給与・税務領域への業務拡大の機会あり
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル（あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力）
・多国籍・多文化な人的ネットワーク

●キャリアパス
我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、グループからの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外給与・税務領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントのコスト管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。

●求める人物像
・あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にこなすことができる方を求めています。

●MUST
＜経験＞
・大卒以上
・海外向け請求業務、債権管理に携わった経験がある（2年以上）

＜スキル＞
ビジネスベーシックの英語力がある（email、チャットで問題なく意思疎通できるレベル）

●WANT
＜経験＞
・経理/ 財務/ 会計業務に携わった経験がある（日商簿記2級レベルが望ましい）
・海外給与、税務に携わった経験がある

＜スキル＞
・Excelを使用できる（簡単な関数機能、マクロ機能を使用するレベル）
・会計パッケージを使用した経験があれば尚望ましい（特にSAPなど）