大手証券会社における上場企業への福利厚生制度コンサルティング業務の求人
求人ID:1230049
募集継続中
転職求人情報
職種
上場企業への福利厚生制度コンサルティング業務
ポジション
担当者
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
企業への福利厚生制度・株式報酬制度の導入提案・制度加入者の拡大提案・確定拠出年金制度導入等を担っています。
各企業において持続的な企業価値向上を目指す動きが一段と加速しており、質の高いソリューションの提供により一段のシェアの拡大に取り組んでいます。
【担当業務】
上場企業に対して持株会制度の導入・加入者拡大・インセンティブ制度を中心としたフロント業務
各企業において持続的な企業価値向上を目指す動きが一段と加速しており、質の高いソリューションの提供により一段のシェアの拡大に取り組んでいます。
【担当業務】
上場企業に対して持株会制度の導入・加入者拡大・インセンティブ制度を中心としたフロント業務
必要スキル
金融機関にてフロント業務経験・人材コンサルティング業務経験のある方
あれば尚可:
DCプランナー1・2級、AFP、CFP
※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
あれば尚可:
DCプランナー1・2級、AFP、CFP
※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
就業場所
就業形態
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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気になるに登録しました
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- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
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- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)