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日本電気株式会社(NEC)

求人ID:1238548
公開求人 募集継続中

Orchestrating a brighter world

NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、
誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。

求人情報

職種
HW技術者(5G無線基地局海外生産立ち上げ)
ポジション
シニアエキスパート(部長相当)を想定
配属部署
ネットワークBU
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
主任:680万円〜800万円、シニアエキスパート:1100万〜1400万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社において国内外の無線アクセスソリューション事業を担う。当グループは無線基地局装置開発を担当する。

【職務内容】
~ワイヤレスアクセスソリューション事業の特徴~
私たちは、歴史あるワイヤレス(無線)技術の強みを活かした製品(基地局)開発とソリューション提供を行い、社会価値創造に貢献することをミッションとしています。
新中期経営計画ではグローバル5G事業においても、O-RAN市場のトップポジションを目指すと宣言し、非常に注目されています。

・5G無線基地局装置の海外生産立ち上げ及び品質・保守管理の実行。
・当社プロダクトとしてのQMSを前提にしたODM/OEMベンダーのQCDマネジメント


【ポジションのアピールポイント】
当社は現在、グローバル市場において基地局ビジネスの拡大にも挑戦しています。
国内での堅実な実績積み上げとともに、海外に向けて新しい挑戦をできる事業です。

本ポジションは、技術展開の要となる5Gの無線基地局装置の、海外生産体制立上げに従事いただくポジションです。
特に海外向け5G無線基地局装置の事業と関係するため、当社の5Gサービスの海外展開にダイレクトに影響します。ご自身の携わった業務の成果をメディアで目にする機会もあるような、規模・やりがいともい大きな手ごたえのある業務といえます。
あなたの保有するスキルを活かして激化する競争を勝ち抜き、5G、さらには6G時代に向けた通信インフラの構築を、ともに盛上げていきましょう。
必要スキル
【シニアエキスパートの場合:MUST】
・経験:海外生産拠点の立ち上げ経験。無線基地局装置開発の知識、経験
・スキル:無線通信装置の製造技術、原価管理、サプライチェーンマネジメントとものづくり管理。
・英語力での各国ベンダーやカウンターパートとの交渉能力。*目安としてTOEIC800点以上、あるいは同等の英語力

【WANT】
・経験:プロジェクトチームのマネジメント(予算、工程、メンバー配慮含む)経験。部下マネジメント(メンバーマネジメント、評価実践、育成指導等)。
 もしくは
・人物:論理的思考に基づき、国内NECの各事業部のみならず国籍や環境の異なるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進めていける交渉力がある。 相手の納得を引き出せる説明能力の高い方。
・知識:多素子アンテナ(mMIMO)技術


【主任の場合:MUST】
・経験:海外生産拠点立上げ(メンバーとして参画、関与したことがある)、HW開発の知識・経験
・スキル:無線通信装置の製造技術、原価管理、サプライチェーンマネジメントのものづくり管理。
・資格:英語力での各国ベンダーやカウンターパートとのコミュニケーション能力*目安としてTOEIC730点以上、あるいは同等の英語力

【WANT】
・経験:無線基地局装置開発の知識、経験。プロジェクトチームにおいて特定領域(テーマ)を受け持ち推進した経験。プロジェクトマネジメントの体系的知識(あれば尚可)
・人物:論理的思考に基づき、国内NECの各事業部のみならず国籍や環境の異なるステークホルダーと良いコミュニケーションをもとにプロジェクトを進めていく力がある。
・知識:多素子アンテナ(mMIMO)技術
就業場所
神奈川県
就業形態
正社員
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
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■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。

※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
待遇
社会保険制度あり
持株会制度
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■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
インタビュー
組織カテゴリ
備考
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企業情報

企業名
日本電気株式会社
住所
東京都 港区 芝五丁目7番1号
資本金
4,278億円 (2021年3月31日現在)
設立年月
1899年(明治32年)7月17日
代表者氏名
副会長 新野 隆、執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
事業内容
・社会公共事業 ・社会基盤事業 ・エンタープライズ事業 ・ネットワークサービス事業 ・グローバル事業
従業員数
単独 20,589名(2021年3月末現在) 連結 114,714名(2021年3月末現在)
平均勤続年数