大手SIerでの新技術を用いた次世代クレジットシステムに関する企画・開発リーダーの求人

求人ID:1252854

募集継続中

転職求人情報

職種

新技術を用いた次世代クレジットシステムに関する企画・開発リーダー

ポジション

課長／課長代理／主任

年収イメージ

600万円〜1350万円

仕事内容

カード業界はFinTechや訪日外国人のカード受入環境の整備（未来投資戦略取組事項）、2025年のキャッシュレス決済シェア40％達成に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。当事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。
・業務システムの上流工程におけるリーダ業務　
・顧客との業務要件調整　
・業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施　
・チームメンバーへの指導、育成補助

【組織のミッション】
・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けて、各案件獲得および開発を進めています。

【当該ポジションの魅力・特徴】
お客様とともに、クレジットサービスとインターネット・モバイルを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド（AWS等）、DevOpsの活用等、顧客利便性の高い顧客チャネルのサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。

【身につくスキル】
・クレジットカード（イシュア）業務ノウハウ-会員管理、ポイント管理など
・WEBマーケティング分析ノウハウ-ロイヤリティ分析、サイト分析
・OSS(LAPJ）でのWEB3層システム開発ノウハウ、スマホAPP開発ノウハウ
・API基盤、BFF等のアーキテクチャ検討ノウハウ
・DevOpsの実践的ノウハウ
・顧客との仕様調整能
・プロジェクトマネジメント

【アピールポイント（職務の魅力）】
昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったITトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスの基本が習得できる領域であり、幅広い分野で将来も活躍できる成長分野と言えます。

必要スキル

【必要条件】
●経験
　・システム開発経験/5年以上

●能力
・成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度の高い方

【歓迎条件】
●知識
　・クレジット業務に関する知識があると望ましい。

●能力
・明るく前向きにプロジェクトを推進できる方

【求める人物像】
・お客様の立場で最適解を導ける論理的思考
・様々なステークホルダと会話ができ、同じベクトルに向かわせる調整能力
・チームとして最大限のパフォーマンス発揮を導くリーダシップ

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手ＳＩer

企業概要

上場大手システムインテグレーター。　データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

企業PR

業務カテゴリ

アプリエンジニア

組織カテゴリ

事業会社

備考

【勤務地】
主に首都圏

【出張有無・頻度】
オフショア先
●地域　中国他

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