大手投資会社での人事企画グループリーダー候補/求人ID：1259346

ご入社後は、まずはベンチャーキャピタリストやバイアウト投資担当など、当社内のさまざまなポジションに関する新卒・中途採用業務全般をお任せします。
当社のビジネスにおいて、人材採用の重要性は言うまでもなく、効果的な採用戦略を立案・実行し、高レベルでマッチする人材の採用をお願いします。
採用業務をエントリーに、人材開発、組織開発などをカバーし、人事領域のオールラウンダーとなり、当社の人事のマネジメント層としてご活躍いただきたいと思います。（アサインメントやキャリアは、志向に合わせて考えさせていただきます）


具体的な業務としては、ご経験やお強みに合わせて新卒採用または中途採用をご担当いただき、まずは、採用がコア業務となりますが、人材開発（育成）ほか人事関連業務についてもご担当、ご対応いただきたいと思います。

＜必須（MUST）＞
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用実務の経験2年以上（業種・業界は不問）
・中途採用実務の経験2年以上（業種・業界は不問）

＜歓迎（WANT）＞
・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方
・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方
・プロフェッショナルファーム型の企業での採用担当経験をお持ちの方
・英語力

＜求める人物像＞
・自ら課題を発見、設定し、ソリューションしていくセルフスターター
・強くコミットメントし、達成意欲の高い方
・コミュニケーションスキルが高い方