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大手監査法人での組織・人事制度改革アドバイザリー職の求人

求人ID:1270078

募集継続中

転職求人情報

職種

組織・人事制度改革アドバイザリー職

ポジション

経験に応じて検討

おすすめ年齢

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,300万円)

仕事内容

下記に関するアドバイザリー業務
・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革
・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等)
・働き方改革
・役員報酬制度改革
・組織風土改革
・組織ガバナンス強化
・IPOに向けた課題調査(人事労務分野)

※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します。

必要スキル

【必須要件】
組織/人事領域に関するアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者

●居住地
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
●社会保険労務士資格の資格保持者
●日商簿記検定2級
●経理経験者

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手監査法人

企業概要

大手監査法人。

企業PR

監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所の一つ。

備考

関連キーワード

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