大手監査法人での組織・人事制度改革アドバイザリー職の求人
求人ID:1270078
募集継続中
転職求人情報
職種
組織・人事制度改革アドバイザリー職
ポジション
SS〜S
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
下記に関するアドバイザリー業務を担当いただきます。
・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革
・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等)
・働き方改革
・役員報酬制度改革
・組織風土改革
・組織ガバナンス強化
・IPOに向けた課題調査(人事労務分野)
※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します。
・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革
・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等)
・働き方改革
・役員報酬制度改革
・組織風土改革
・組織ガバナンス強化
・IPOに向けた課題調査(人事労務分野)
※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します。
必要スキル
【必須要件】
●決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度
【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
●日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)、あるいは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
●IT関連知識のある方、IT導入業務(SAP、自動化ツール等)経験者
●経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者
●監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者
●決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度
【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
●日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)、あるいは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
●IT関連知識のある方、IT導入業務(SAP、自動化ツール等)経験者
●経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者
●監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人
企業概要
大手監査法人。
企業PR
監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所の一つ。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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