大手税理士法人でのプロジェクト管理、アサイン担当(配員担当) 〜部門運営に関わる管理業務〜の求人
求人ID:1288405
募集継続中
転職求人情報
職種
プロジェクト管理、アサイン担当(配員担当)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
税に関するプロフェッショナルの方々を支え、業務の効率化・高度化を支援する業務です。
全社導入される配員管理システムを通じて、フロント職員からのプロジェクトアサイン依頼に対して、稼働可能なメンバーを抽出し、アサイン依頼者が求めるスペックの人材を適宜速やかにアサインすることをリソースマネージャーとして支援いただきます。システムから抽出される情報はあくまでも稼働状況に即した定量的なものでしかなく、アサイン依頼者が求める定性的な依頼内容に答えるためにはリソースマネージャーの役割が不可欠です。チームが求める戦略、コスト、スキルセット等を考慮し、最適なアサインを行うのに必要な情報収集や日常からのパートナーやマネージャーとのコミュニケーションが不可欠です。ゆくゆくは、部門の予算や職員の稼働予測などから過不足が発生するであろうリソース状況を適切に部門にフィードバックし、採用計画や運営モニタリングのサポートを担っていただく可能性があり、プロフェッショナルファームの要である人財戦略に携わることができる役割となります。
「税務」というと、新しい仕組みやテクノロジーを活用する、といったイメージは、持ちにくいかもしれませんが、弊社では、AIやRobotの積極的な導入や、時代のトレンドにあったサービスの導入、ビジネスモデルの更新、働き方の変革等、常に新しいことにチャレンジしながら業務をアップデートしています。
ビジネスの変化を面白いと感じ、一緒にビジネス・人の成長を支えてくれる方を募集しています。
●詳細:
・運営業務(パートナー、職員のバックアップ)等
・アサイン会議へ出席し、稼働状況の確認、情報収集
・データの集計、配信提供
・システムを活用し、スタッフのアサイン(管理職やスタッフとのコミュニケーション含む)
・システムへのデータ登録、修正
・その他、労務データ等の分析、集計業務等
【次ステップのキャリア】
部門全体の管理業務をリードする。
【この職種の魅力・特徴】
・専門性を常に高め、学び続ける意欲の高い方々が集まる職場です。勉強の機会は多数あり、それらを支援する環境が整っております。
・メリハリをつけて働ける職場です。
・働き方改革に力を入れており、People Firstを掲げ、リモートワーク支援や中抜け制度など様々な働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
全社導入される配員管理システムを通じて、フロント職員からのプロジェクトアサイン依頼に対して、稼働可能なメンバーを抽出し、アサイン依頼者が求めるスペックの人材を適宜速やかにアサインすることをリソースマネージャーとして支援いただきます。システムから抽出される情報はあくまでも稼働状況に即した定量的なものでしかなく、アサイン依頼者が求める定性的な依頼内容に答えるためにはリソースマネージャーの役割が不可欠です。チームが求める戦略、コスト、スキルセット等を考慮し、最適なアサインを行うのに必要な情報収集や日常からのパートナーやマネージャーとのコミュニケーションが不可欠です。ゆくゆくは、部門の予算や職員の稼働予測などから過不足が発生するであろうリソース状況を適切に部門にフィードバックし、採用計画や運営モニタリングのサポートを担っていただく可能性があり、プロフェッショナルファームの要である人財戦略に携わることができる役割となります。
「税務」というと、新しい仕組みやテクノロジーを活用する、といったイメージは、持ちにくいかもしれませんが、弊社では、AIやRobotの積極的な導入や、時代のトレンドにあったサービスの導入、ビジネスモデルの更新、働き方の変革等、常に新しいことにチャレンジしながら業務をアップデートしています。
ビジネスの変化を面白いと感じ、一緒にビジネス・人の成長を支えてくれる方を募集しています。
●詳細:
・運営業務(パートナー、職員のバックアップ)等
・アサイン会議へ出席し、稼働状況の確認、情報収集
・データの集計、配信提供
・システムを活用し、スタッフのアサイン(管理職やスタッフとのコミュニケーション含む)
・システムへのデータ登録、修正
・その他、労務データ等の分析、集計業務等
【次ステップのキャリア】
部門全体の管理業務をリードする。
【この職種の魅力・特徴】
・専門性を常に高め、学び続ける意欲の高い方々が集まる職場です。勉強の機会は多数あり、それらを支援する環境が整っております。
・メリハリをつけて働ける職場です。
・働き方改革に力を入れており、People Firstを掲げ、リモートワーク支援や中抜け制度など様々な働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
必要スキル
【経験】
下記A〜Cのいづれかに該当する方。
【A】社会人経験を2年以上もち、以下の両方に該当する方。
・プロジェクト管理もしくはサポートの経験が1年以上ある方
・Excelでの基本的な集計が行える方(SUM、IF、VLOOKUP等を利用できる方)
【B】プロフェッショナルファーム等での配員調整・アサイン管理の経験を有する方
【C】会計または税務の領域で、クライアント・サービスの経験を有する方
【スキル】
・管理職やスタッフ層、様々な方とコミュニケーションをとっていただくことが不可欠の為、コミュニケーションスキルが高い方
・システム入力や修正、データ集計など、事務的な作業も多いので、細かい作業を地道にコツコツとこなせる方
・高品質なプロフェッショナルサービスを提供するために、各プロジェクトへアサインする重要な業務ですので、責任感を持って業務に向かえる方
・システムから抽出されたアサイン候補者に対してアサインメンバーの特徴や相性、業務経験など総合的に勘案し、配員依頼者に適切な人財のアサイン提案をができる方
【資格】
必須の資格はないが、下記の領域の能力をお持ちの場合、ご活躍の幅を広げることが可能です。
・ 会計/経理(税務含む)
・ ビジネス英語
※あくまで、ご人物・仕事に対するスタンス・ご経験を重視しますので、英語力に自信のない方でもご応募いただけます。
【英語】
メールや会話にて、時々利用。
Word:レポート作成等
Excel:グラフ作成・関数等
PPT:入力・グラフ、図・アニメーション等
使用頻度:毎日
【求める人物像】
・自走出来る方(積極的に情報を収集しにいく姿勢、自ら課題をみつけ行動できる方)
・部門運営に積極的に関わりたい方
・フロント職、クライアント・サービス職での経験を活かし、クライアントサービスを担当するフロント職員と同じ目線に立って適宜適切な配員管理に関わりたい方
・様々なフロント職からの要望に対して明るく前向きに対応できる方
下記A〜Cのいづれかに該当する方。
【A】社会人経験を2年以上もち、以下の両方に該当する方。
・プロジェクト管理もしくはサポートの経験が1年以上ある方
・Excelでの基本的な集計が行える方(SUM、IF、VLOOKUP等を利用できる方)
【B】プロフェッショナルファーム等での配員調整・アサイン管理の経験を有する方
【C】会計または税務の領域で、クライアント・サービスの経験を有する方
【スキル】
・管理職やスタッフ層、様々な方とコミュニケーションをとっていただくことが不可欠の為、コミュニケーションスキルが高い方
・システム入力や修正、データ集計など、事務的な作業も多いので、細かい作業を地道にコツコツとこなせる方
・高品質なプロフェッショナルサービスを提供するために、各プロジェクトへアサインする重要な業務ですので、責任感を持って業務に向かえる方
・システムから抽出されたアサイン候補者に対してアサインメンバーの特徴や相性、業務経験など総合的に勘案し、配員依頼者に適切な人財のアサイン提案をができる方
【資格】
必須の資格はないが、下記の領域の能力をお持ちの場合、ご活躍の幅を広げることが可能です。
・ 会計/経理(税務含む)
・ ビジネス英語
※あくまで、ご人物・仕事に対するスタンス・ご経験を重視しますので、英語力に自信のない方でもご応募いただけます。
【英語】
メールや会話にて、時々利用。
Word:レポート作成等
Excel:グラフ作成・関数等
PPT:入力・グラフ、図・アニメーション等
使用頻度:毎日
【求める人物像】
・自走出来る方(積極的に情報を収集しにいく姿勢、自ら課題をみつけ行動できる方)
・部門運営に積極的に関わりたい方
・フロント職、クライアント・サービス職での経験を活かし、クライアントサービスを担当するフロント職員と同じ目線に立って適宜適切な配員管理に関わりたい方
・様々なフロント職からの要望に対して明るく前向きに対応できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手税理士法人
企業概要
ビッグ4系大手税理士法人
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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