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外資系生命保険会社でのマーケティング戦略立案・企画〜営業推進スタッフ【オープンポジョン・初期配属考慮・業界未経験歓迎】の求人

求人ID:1311074

募集継続中

転職求人情報

職種

外資系生命保険会社でのマーケティング戦略立案・企画〜営業推進スタッフ【オープンポジョン・初期配属考慮

ポジション

応相談

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

630万円〜700万円程度 ※時間外労働手当20H/月を含む、超過分は別途支給

仕事内容

〜当該求人は、以下の『4つの領域(1)〜(4)』からスキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて配属部署を決定します〜
〜詳細職務内容を確認の上、ご関心が強い領域があれば選考時に希望もお聞かせください〜

(1)マーケティング企画スタッフ
(マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
マーケティング企画部…会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部…魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部…CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上

(2)マーケティングサポートスタッフ
(自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
ツールソリューション部…パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部…お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部…代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施

(3)代理店管理スタッフ
(代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
代理店管理統括部…代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部…代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施

(4)営業推進スタッフ
(代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎します)
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/系列法人推進部/アソシエイツソリューション推進部/アソシエイツ開発推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/…代理店チャネルに関わる推進サポートを実施

必要スキル

【必須】 
・Word、Excel、PPT等OAスキルがあること(※)
 ※以下の業務遂行出来るレベル。
 * Word 社内外文書作成・社内外資料作成/見積書、礼状作成等
 * Excel 関数・データ表作成、分析等
 * PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成等
・社内外問わず、関係者と信頼関係を構築できること、また関係者との調整・折衝ができること
・困難な状況でも柔軟な思考をもって、粘り強く対応できること
・筋道をたてて、論理的に思考できること
・優先順位を判断し、スピード感をもって主体的に業務に取り組めること
・学歴:大学・大学院
・語学:不要(TOEIC 600点以上(読み書きレベル) あればベター)
・資格:普通 動 免許(AT可)
・その他:非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【歓迎】
・以下(1)〜(4)の各領域においていずれかの業務に該当する経験を3年以上有していること
(1)マーケティング企画スタッフ
 ‐マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎します
(2)マーケティングサポートスタッフ
 ‐自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎します
(3)代理店管理スタッフ
 ‐代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎します
(4)営業推進スタッフ
 ‐代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・営業・営業推進の経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎します

★当社は以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。""

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系生命保険会社

企業概要

外資系生命保険会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

【★業界未経験者でも安心してスタートできる教育体制が整備/1つひとつ着実に仕事を覚えて、昨日よりも成 した実感を得られる体制があります★】
◇研修◇
・保険の知識や営業経験がない方も、充実の研修制度と安心した仕事環境で必要な知識やスキルを身につけながら、入社後の成長を丁寧にサポートしますのでご安心ください。
・その他、階層別研修、公募選抜・抽選型プログラム など全社共通の研修も幅広く研修もあります。

◇教育制度◇
国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度

◇キャリアパス◇
・キャリアステップイメージ:入社→副主任→主任→課長代理→課長→部長
・「社歴・年齢・性別」に関係なく、「意欲」と「能力」のある人財が、自律的に働き、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリアを構築できる環境を実現することができます。
・また、当社では“自分を創る。未来を創る。”というタグラインのもと、自律的なキャリア形成を支援する取り組みを実施しています。
・その一つとして、ジョブ・ポスティング(※)があります。

(※)ジョブ・ポスティング
・・・当社には主体的なキャリア形成を支援する制度として、希望する部署やポストに自ら手を挙げて異動することができる「ジョブ・ポスティング」制度があります。この制度は、20年以上前から実施していますが、新人財マネジメント制度の導入に伴い拡充を図り、2021年には300以上のポストに721名もの社員の応募があり257名の異動が成立するなど、多くの意欲ある社員が新たなキャリアにチャレンジし、チャンスを掴んでいます。

○個別に求人を出している部署もありますので、応募部署や志向が明確であれば、各部の求人に応募ください。
※個別求人あり→商品開発部、広告宣伝部、ビジネスコーディネーション部、ツールソリューション部、カスタマーリレーション推進部、代理店管理スタッフ

●その他
人事制度としては全国転勤ありとなります。
(マーケティングスタッフの部署はいずれも東京です)
・通勤手当:全額毎月別途支給
・残業手当:全額毎月別途支給
・在宅勤務環境整備手当:20,000円(1回限り)
・在宅勤務環境維持手当:月額5,000円(当月に1回以上在宅勤務を実施した場合)

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