人事戦略（制度設計・人事企画）コンサルティングファームコンサルティング法人営業大手経営

大手組織人事コンサルティング会社での人事スタッフの求人

求人ID:1325740

募集終了

転職求人情報

職種

人事スタッフ

ポジション

スタッフ

年収イメージ

理論年収640万円〜850万円(カフェテリアプラン含む） ※年収640万円の場合、月例給35万円、基準内給与24万円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分)

仕事内容

スタートは、今までのご経験およびご志向を踏まえつつ、以下のような業務を複合的に担当頂くことを想定しています。
●労務管理業務
・給与処理、勤怠管理、安全衛生関連等の業務遂行

●人材開発・組織開発業務
・階層別教育研修施策の運用・実施
・従業員の能力開発サーベイやエンゲージメントサーベイなどの設計・運用

●配置配属・人事評価業務
・人事異動・評価業務プロセスの遂行　など

将来的には、プロフェッショナルプレイヤーとして事業戦略・推進を踏まえた各種人事施策・プロジェクトの企画・推進や、人事組織マネジャーとしてマネジメント業務などを担っていただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
・600名規模の組織であるため、経営および各部門と密にコミュニケーションをとりながら、”組織全体”と”個人”の両方に向き合う人事経験が得られます。
・あらゆる人事機能（採用・配置配属・人材開発・評価・勤怠・給与等）を1つの人事組織で担っています。人事として幅広い経験・キャリアを積むことが可能です。
・弊社の事業領域そのものが人・組織領域をドメインとしているため、社内には当該領域に関する知見やナレッジが潤沢です。ご自身の専門性を高めるために学べる環境があります。

必要スキル

【必須条件】
・人事業務の経験（※）がある方
　※経験の目安：「労務管理」、「人材開発（教育・研修）」、「評価」、「配置・配属」業務のいずれか2年以上
・自ら問題意識を持ち、主体的に業務企画や業務改善に取り組んで頂ける方
・高い成長意欲・学習意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事企画業務（人事制度の企画設計〜運用構築など）の経験がある方
・プロジェクトマネジメント・リーダーの経験がある方
・人事業務のDX化・システム導入などを通じた業務設計や運用改善の経験がある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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