【神奈川】東証プライム上場不動産会社での労務(給与計算・勤怠)担当の求人
求人ID:1333003
募集継続中
転職求人情報
職種
労務(給与計算・勤怠)担当
ポジション
担当者
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
管理本部・人事部にて各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務
必要スキル
【必須】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方(VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える)
【学歴】
・大学卒以上
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方(VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える)
【学歴】
・大学卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産融資事業を展開する成長企業
企業概要
不動産融資事業を展開する成長企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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気になるに登録しました
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)