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国内系戦略コンサルティングファームでのM&Aチーム立ち上げポジション(コンサルタント〜マネージャー)/求人ID:134854

募集継続中
株式会社コトラ
職種 M&Aチーム立ち上げポジション
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ イメージ: 500万円〜1,200万円
仕事内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務

【具体的には】
(1) M&A戦略策定
(2) ビジネスデューデリジェンス
(3) ディールアドバイザリー
(4) M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
(5) 「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
(6) M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等
                                 
【チームの特色・強み】
(1) 業界随一のワンチームによるM&Aサービス
(2) シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援
(3) 「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験

【担当業務】
・上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当
・市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成 等
必要スキル 【求める経験・スキル】
下記の内、何れかの経験がある方
(1) コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験(PMI分野の経験はマストではない)
(2) (1) に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験
(3) または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者(未経験者であっても、人物(人柄、キャリア志向等)、能力及び現職での経験を考慮し、ポテンシャル採用の可能性あり)

【期待するスキル】
(1) 仮説構築力:自らPMIのあるべき姿の仮説の構築を試み(間違っていても構わない)、上司と相談できる力
(2) コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力

【学歴要件】
・4年制大学卒業、または大学院修了の方
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 国内系戦略コンサルティングファーム
企業概要 公共・金融に強い、国内系戦略コンサンルティングファーム
企業PR
業務カテゴリ M&A
組織カテゴリ コンサルティングファーム
備考
関連キーワード コンサルティング

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