東証プライム上場 大手プライムSIerでのペイメント業界 加盟店決済分野を中心とした事業企画の求人
求人ID:1357900
募集継続中
転職求人情報
職種
ペイメント業界 加盟店決済分野を中心とした事業企画
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
1.主要顧客との共創ビジネス企画
2.出資会社の事業支援
3.新規顧客の開拓
4.自社決済サービスの企画
◆キャリアパス
ビジネスサイド、システムサイドの双方が分かることを強みとしたキャリア形成
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
◆担当業務の特徴・魅力
・グローバルで決済業界は成長分野であること
・ゼロイチの事業・サービス開発を経験できること
・顧客と共同出資した事業会社を有し、事業運営に携われること
◆市場における強み
・加盟店決済領域のシステム知見・実績
・国内トップの決済取引件数を処理できるOLTP技術力
2.出資会社の事業支援
3.新規顧客の開拓
4.自社決済サービスの企画
◆キャリアパス
ビジネスサイド、システムサイドの双方が分かることを強みとしたキャリア形成
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
◆担当業務の特徴・魅力
・グローバルで決済業界は成長分野であること
・ゼロイチの事業・サービス開発を経験できること
・顧客と共同出資した事業会社を有し、事業運営に携われること
◆市場における強み
・加盟店決済領域のシステム知見・実績
・国内トップの決済取引件数を処理できるOLTP技術力
必要スキル
◆経験
(SP1〜SP2)
ペイメント領域において新規事業・サービスの企画〜開発を責任者としてリーディングし、市場展開した実務経験(複数件の事業・サービス)
ペイメント領域において新規事業・サービスを企画・市場展開するにあたり活用できる人脈を一定有していること
(PR2〜PR3)
B2B領域において新規事業・サービスの企画〜開発に向けて、市場調査・データ分析・企画立案に関わった実務経験(コンサルタントとしての経験も可)
◆スキル
(SP1〜SP2)
新規事業開発手法を習得しており、自身が独力で推進できること
豊富な決済業務知識を有し、主要プレイヤーを把握していること
(PR2〜PR3)
ペイメント業界への強い関心があること
業務に関わる技術動向・業界動向に対して日常に幅広い情報収集ができること
◆人物タイプ
(SP1〜SP2)(PR2〜PR3)共通
ゼロイチの事業・サービス開発を経験できることに魅力に感じる方
1人のプレイヤーとして現場で事業・サービス開発に携わることに魅力を感じる方
(SP1〜SP2)
ペイメント領域において新規事業・サービスの企画〜開発を責任者としてリーディングし、市場展開した実務経験(複数件の事業・サービス)
ペイメント領域において新規事業・サービスを企画・市場展開するにあたり活用できる人脈を一定有していること
(PR2〜PR3)
B2B領域において新規事業・サービスの企画〜開発に向けて、市場調査・データ分析・企画立案に関わった実務経験(コンサルタントとしての経験も可)
◆スキル
(SP1〜SP2)
新規事業開発手法を習得しており、自身が独力で推進できること
豊富な決済業務知識を有し、主要プレイヤーを把握していること
(PR2〜PR3)
ペイメント業界への強い関心があること
業務に関わる技術動向・業界動向に対して日常に幅広い情報収集ができること
◆人物タイプ
(SP1〜SP2)(PR2〜PR3)共通
ゼロイチの事業・サービス開発を経験できることに魅力に感じる方
1人のプレイヤーとして現場で事業・サービス開発に携わることに魅力を感じる方
就業場所
就業形態
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
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