人材サービス企業でのPdM（グロースフェーズの副業マッチングプロダクト）の求人

PdMの募集は、副業プラットフォームの事業拡大にとってとても重要です。
サービスグロースフェーズのマッチングプロダクトで、市場が拡張し利用ユーザーやマッチング数が右肩上がりで伸長し新規プロダクト開発も進めています。さらに成長を加速させるために法人顧客や個人ユーザーから意見を吸い上げ、ユーザビリティを上げていく要望や改善点、新たな企画をまとめ、プロダクトの成長に関わる戦略企画を代表とともに策定し、開発とビジネスサイドの間にたち、実行までのディレクションをお任せするポジションとなります。

経営に近いポジションで裁量を持ちながらスピード感を持ってプロダクトをリードしていきたいという方からの応募をお待ちしております。

具体的には・・・

まずは、プロダクトの方針に沿って成長していくために、ビジネスサイド、エンジニアサイドの間に立ち、課題の整理、施策の企画、開発進行からリリースまでのリードを担っていただきたいと考えています。

WHY・WHAT
・プロダクトロードマップの策定・優先順位決め
・ユーザー・ペルソナ理解
・定性・定量調査からの課題発掘・仮説立て
・課題解決・仮説を検証するための各施策の企画（業務フロー整理・提供価値機能のたたき作成）
・他チームと連携し、関わるビジネス要求の整理・検討
・エンジニアやステークホルダーと実現性についての検討・要件整理の実施

HOW
・開発ディレクション~動作確認~リリース
・UI/UXのブラッシュアップ
・問い合わせ調査などの保守

●開発環境 ※一部抜粋
・開発言語: Laravel(PHP), React, HTML, CSS
・OS: macOS,Amazon Linux
・DB: Mysql, Amazon RDS
・CD/CI: Github Actions, CircleCI
・開発・実行環境: AWS, GitHub, Docker, webpack
・主要なAWSサービス: IAM, EC2, ELB, RDS, ECS, S3, SES, Cloudwatch, CloudFront, Route53, lightsailなど
・その他ツール: Slack, Hubspot, Metabase

●ポジションの魅力
・プロダクトの成長を担え・成長を実感できる環境
中核メンバーとしてプロダクトの成長を担っていただきます。プロダクトチームは少数精鋭の体制で、実現したいことや取り組みたい課題・仮説が日々出てきています。 代表とも近い距離でスピード感を持って日々の課題や仮説に対してチャレンジ していくことが可能な、自由度が高い開発組織です。
正解がない中で、顧客やユーザーの意見を吸い上げ、自社の思想やリソースを鑑みながらプロダクトの成長をリードすることは難易度が高くとてもやりがいがあり、日々チャレンジし続けることで成長を実感できる環境です。

・事業のグロースフェーズに携われる
副業市場は今後も拡大していくことが予想され、 事業がより成長していくフェーズに携わる ことができます。
また、 少数精鋭の組織のためマーケティングやセールスメンバーとの距離感も近く、組織一丸となってスピーディーに施策に取り組み、改善ができ、事業としての成長も実感できる環境です。主体的に発信・行動していくことにより事業の成長にも大きく貢献することができる可能性があります。

・魅力的なメンバーたちと一緒に成長できる
多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。
20代後半から30代前半のメンバーが多く 、目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。
日々、 社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャー があります。
「組織の強みは？」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い！」と答える私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多いです 。

プロダクト開発組織においては、6名（PdM1、開発リード1、エンジニア4※エンジニアは業務委託）のメンバーで構成されています。
システム開発やディレクションなどの経験豊富なメンバー達なので、レベルが高い環境で様々な課題を乗り越える経験ができます。

・大手とベンチャーいいとこどりの学べる環境
上述の通りベンチャー事業で自由度の高いチャレンジングな環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があります。財務的な安定はもちろんですが、グループ内で技術勉強会や交流会も開催されており、成長をサポートする環境があります。グループ全体で学びを深め、プロダクトを通して実践できる環境があることで、常に学びがある環境をご用意しています。

●担当職種の変更範囲
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

●必要なご経験・スキル：
・WebシステムのPdM経験

※例えば下記のような業務のご経験をイメージしています。
　・プロダクトロードマップの策定・優先順位決め
　・業務フロー整理、またはユーザーストーリー検討
　・ビジネス要求の整理・検討
　・エンジニアやステークホルダーとのコミュニケーション
　・複数人の開発チームでのプロダクトディレクション
　・UI/UXを意識したプロダクトマネジメント
　・WBSや課題表管理、開発~動作確認~リリースなどプロジェクトマネジメント

●歓迎するご経験・スキル：
・人材業界でのご経験
・AWSの業務利用経験
・プログラミングのご経験
・スクラム開発、デザインスプリントのご経験
・マッチングサービス開発のご経験
※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください！