大手外資系コンサルティングファームでのガバメント・インフラ・エネルギー領域コンサルタント（インフラ）の求人

《チーム紹介》
国内のインフラ業界は人口減にともなう国内市場縮小・担い手不足、急激な移動需要・貨物需要の変化への対応、インフラ老朽化対応、脱炭素など、差し迫る課題への対応を必要とされています。
そのような環境の中で、インフラストラクチャーセクターは、交通（鉄道、航空、道路）、物流（各キャリア、フォワーダ、3PL、港湾、倉庫等）、建設・不動産等の業界へのサービス提供に加え、MaaS等モビリティサービス、フィジカルインターネット、インフラ海外展開、脱炭素支援等、業界全体の課題ともいうべきテーマの解決に向けたビジネスを行っていきます。
当チームは、クライアント・業界の多角的な課題に対峙し、 のスキルを広げ、サービスラインと協働したコンサルティングビジネスの立案・創出、デリバリー活動のリード・支援が可能な方を求めています。

《職務内容》
当該業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂 ・管理を います。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン、導 援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを います。

1, コアビジネスマネジメント
・事業戦略策定
・海外展開支援
・新規事業構想策定 実
2, オペレーションエクセレンス
・事業変 (ストラテジー＆オペレーション)
・組織変 (組織・ 材マネジメント)
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・オペレーション最適化
3, デジタルトランスフォーメーション
・データ分析による戦略的シナリオプランニング
・先端技術（5G、IoT、AI等）を活 したビジネストランスフォーメーション
・IT中計策定支援〜実行支援
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティアドバイザリー

《役割および責任》
インフラセクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡 を実現していくことが最 の責務であり役割となります。
その為、ご自身の専門領域での知見、及びそれを活用した顧客側キーマンとの顧客リレーション構築 は前提です。
よって原則Manager職以上の採用を想定しております。

◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます
1, Manager以上 特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部 クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提 できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
2, Manager未満 特定のプロジェクトについて、 品質のデリバリーを遂 できる。また、業務経験と知 を有し、 分の得意領域を持っており、クライアントに対して い付加価値を提供できる。

【学歴】
大学卒業以上

《必須要件》
＜インフラ事業知見＞
・交通インフラ（鉄道、航空、道路等）、物流インフラ（各キャリア、3PL・フォワーダ、港湾、倉庫等）、建設・不動産におけるコンサルティング経験
（コンサルティング会社出身の方を想定していますが、専門コンサルティング会社、Sier・サービスベンダー（当該業界におけるICT子会社含む）、事業会社において当該業界へのサービスを提供したことのある方も対象とします）
- 当該業界における各種戦略・計画立案等コンサルティング経験、もしくはビジネス構築経験
- 主要業務（企画・サービス開発、建設、維持管理、マーケティング・営業、運営など）に関する基本的な理解を有する。


＜コンサルタントとしての基本スキル＞
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力等、コンサルタントとしての基礎スキル・資質

＜プロジェクト推進経験＞
・コンサルタントまたは事業者としてプロジェクト推進経験を有する

＜語学＞ 日本語; 母国語またはビジネス以上

《評価される知識と経験》
- 当該業界における深い人的ネットワーク
- 業界問わずIT・DXコンサルティング経験
- 関係官公庁への提案型営業・入札案件での提案経験
- 時間制約・予算制約のあるプロジェクトへの主体的な関与・リード経験
- 業務への新しいテクノロジー適用の経験