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アビームコンサルティング株式会社/【大阪】大手コンサルティング会社でのコンサルタント<HCM>の求人

求人ID:158406

募集継続中

Build Beyond As One.

企業・組織を変革し、変革を繋いでいく。
それが新たな価値を創造し、社会を変えていく。
未来を描く創造力と意思、多様で専門性の高いケイパビリティと経験を駆使し、変革のステージにいるクライアントと共に、比類なき価値を実現していく。
そこに集うプロフェッショナルやビジネスパートナーには、創造性と多様性を軸とした、意義ある機会を提供する。
クライアント、そして社会と共に成長する。
その成長をOne Teamで成し遂げる。
“Real Partner” であり続ける。

Build Beyond As One.

私たちは、創造的パートナーへ。

求人情報

職種
コンサルタント(HCM)
ポジション
C、SC、M、SM、D
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
入社後のアサイン想定プロジェクト
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

具体的には、
人事システムの基本構想
A人事業務プロセス改革
BグローバルHCM、タレントマネジメント
C業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

直近のプロジェクト事例
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
必要スキル
【経験業種】
以下のいずれかの経験
・コンサルティング、シンクタンク
・SIer
・パッケージベンダー
・事業会社人事

<必須要件>
以下のいずれかの経験
・コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)
・システムインテグレーション(人事領域)
・パッケージ開発(人事領域)
・SAP導入経験(人事領域に限らない)
・事業会社人事

<歓迎要件>
◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。)

◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。)

【歓迎資格/スキル】
英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)

【求める人材像】
◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方

◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
退職金制度
企業PR
日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。
インタビュー
備考
関連キーワード
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企業情報

企業名
企業HP
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資本金
設立年月
代表者氏名
事業内容
従業員数


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