大手銀行での人事ITインフラ・HRテック企画担当の求人

当行グループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。

【具体的な職務例】
◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円）
◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援

＜必須要件＞
●四年制大学卒業以上
●下記いずれかの経験を有すること（2年以上の経験が望ましい）
1．金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験
2．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験
3．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
4．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験

＜スキル＞
・IT戦略、技術に関する基礎知識
・事務業務のオペレーション企画
・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル
＜資格＞
特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に取り組まれている方を求めています。

＜歓迎要件＞
情報処理推進機構（IPA）他、IT関連資格（ITパスポートなどでも可）、社会保険労務士や人事総務検定など

日本を代表する大手銀行。

メガバンクの一角で、各社員のレベルも高く圧倒的な収益力の強さを誇っております。アジアを中心とした海外展開も大規模に行っており、またSDGファイナンスにも注力。


※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。