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大手日系信託銀行での株式報酬制度管理サービス(プラットフォーム利用)の提案、導入・運営支援の求人

求人ID:1377039

募集継続中

転職求人情報

職種
株式報酬制度管理サービス(プラットフォーム利用)の提案、導入・運営支援
ポジション
上級調査役/調査役
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・株式報酬制度を導入予定/導入済企業に対する、事務局/制度対象者向けシステム・プラットフォームの提案、導入後のサポート等
・株式報酬制度の対象者に付与するポイントの計算
・業務効率化/標準化の企画・推進
必要スキル
・業務経験は問わないが、下記いずれかのご経験があり、かつ株式報酬制度(業務)にご関心のある方が望ましい。
1.信託銀行、証券会社等での株式報酬スキーム(信託型やRS等)に係る実務のご経験
2.金融機関(銀行、証券等)でのミドルバック業務のご経験
3.事業会社の人事部門で株式報酬制度の導入等のご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系信託銀行
企業概要
大手日系グローバル金融機関のグループ会社で、日本でトップクラスの信託銀行のひとつ。
企業PR
●高付加価値ビジネスに特化し、収益水準トップ。一人当たり業務純益は、他よりも多く大手行の中では一番高い水準。高付加価値業務に特化している証。(グループ内での業務再編により、収益性が高く、自社の強みが発揮できる信託業務に特化。)
●信託銀行では専門性が鍵となるので、本店集中型を採用し、転勤も少ない。
●新しい商品の開発やAI運用への取り組みが早く、先進的な動き。
●グローバル化を強化し、海外運用会社、資産管理会社を積極的にM&A。
●カルチャーとしては、儲けありきではなく、信頼第一。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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