非公開求人
ゲートキーパー・プロダクトスペシャリスト業務(ジュニアポジション)/日系大手運用会社でのグローバル不動産の求人
求人ID:1380960
募集継続中
転職求人情報
職種
ゲートキーパー・プロダクトスペシャリスト
ポジション
ジュニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・当社プロダクトの販売支援をするためのマーケティング・ツール(販売用資料、販売補助資料、情報提供資料等)の作成・発信
・販売会社や最終受益者等の顧客に対してタイムリーに提供する資料(アフターフォロー資料、チラシ等)の作成・発信
・国内トップクラスの運用会社として人財をはじめとした事業リソースを結集し、顧客ニーズの先回りに軸足を置いた企画・提言・発信力等の強化やメリハリあるタイムリーなソリューション展開に挑戦していくことで、顧客に対する質の高いソリューション提供の実現を目指す
・各種コンテンツを質・量を伴う形で迅速に制作するための戦力強化、文書審査体制の強化
・販売会社や最終受益者等の顧客に対してタイムリーに提供する資料(アフターフォロー資料、チラシ等)の作成・発信
・国内トップクラスの運用会社として人財をはじめとした事業リソースを結集し、顧客ニーズの先回りに軸足を置いた企画・提言・発信力等の強化やメリハリあるタイムリーなソリューション展開に挑戦していくことで、顧客に対する質の高いソリューション提供の実現を目指す
・各種コンテンツを質・量を伴う形で迅速に制作するための戦力強化、文書審査体制の強化
必要スキル
経験
プライベートアセット(国内/海外不動産であれば尚良し)・ファンドの投資・運用の実務経験(ある程度の経験年数を要す)
保険会社・銀行等でのプライベートアセット・ファンド投資経験、又はプライベートアセット・ファンドでの運用経験のいずれかの実務経験がある人
日本の機関投資家対応の経験があれば尚良し
知識・スキル等
英語能力(「リーディング(資料読解力)」「ライティング(e-mail)」につき高いビジネスレベル、オーラル・コミュニケーション能力があれば尚良し)
資産運用業界の基礎知識があれば尚良し
良好な対人関係構築力、対人理解力
その他
担当するファンド等を深く掘り下げる専門性とともに、プロダクトスペシャリストとして本部内および関係者と協力しながら主体的に案件対応や業務遂行する機会が多く、また顧客との接点も相応にあることから、チームプレーヤーであることとコミュニケーション力が要求されます
当社では、組織を超えたチームアプローチが基本の業務体制となっており、社内でもチームベースの活動、各部横断プロジェクトベースでの案件対応などグループ・社内外コミュニケーションも多く、例えば、ジョブ・ディスクリプションを固く守る縦割り仕事文化や、結果は出すので自分の業務だけマイペースでやりたいという仕事の進め方を好む方には向かないビジネスプロセスを取っています
プライベートアセット(国内/海外不動産であれば尚良し)・ファンドの投資・運用の実務経験(ある程度の経験年数を要す)
保険会社・銀行等でのプライベートアセット・ファンド投資経験、又はプライベートアセット・ファンドでの運用経験のいずれかの実務経験がある人
日本の機関投資家対応の経験があれば尚良し
知識・スキル等
英語能力(「リーディング(資料読解力)」「ライティング(e-mail)」につき高いビジネスレベル、オーラル・コミュニケーション能力があれば尚良し)
資産運用業界の基礎知識があれば尚良し
良好な対人関係構築力、対人理解力
その他
担当するファンド等を深く掘り下げる専門性とともに、プロダクトスペシャリストとして本部内および関係者と協力しながら主体的に案件対応や業務遂行する機会が多く、また顧客との接点も相応にあることから、チームプレーヤーであることとコミュニケーション力が要求されます
当社では、組織を超えたチームアプローチが基本の業務体制となっており、社内でもチームベースの活動、各部横断プロジェクトベースでの案件対応などグループ・社内外コミュニケーションも多く、例えば、ジョブ・ディスクリプションを固く守る縦割り仕事文化や、結果は出すので自分の業務だけマイペースでやりたいという仕事の進め方を好む方には向かないビジネスプロセスを取っています
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手投信投資顧問
企業概要
日系大手資産運用会社。
企業PR
国内トップクラスの運用規模を誇る資産運用会社。個人・年金・法人・海外のお客様に対し、高度な専門性に裏付けられたサービスを提供し、グローバルトップレベルの資産運用会社を目指す。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
当社では、組織を超えたチームアプローチが基本の業務体制となっており、社内でもチームベースの活動、各部横断プロジェクトベースでの案件対応などグループ・社内外コミュニケーションも多く、例えば、ジョブ・ディスクリプションを固く守る縦割り仕事文化、結果は出すので自分の業務だけマイペースでやりたいという仕事の持ち味、に郷愁のある方には向かないビジネスプロセスを取っています。
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください