東証プライム上場のコンサルティング会社における開発責任者候補の求人

子会社に出向し、自社サービスとして運営するIT事業者やプロフェッショナル人財をベースとしたプラットフォームに関連した以下の業務をお任せしたいと考えています。

・開発部門の代表として現場リーダー、メンバーとの連携
・経営との連携・調整
・エンジニアリングとビジネス両面からの自社サービスのグロース

●求める役割
・システムやWebサービスについて深い理解・経験があり、現場からの情報を正しく理解、精査、判断し、エンジニアリングについて適切な助言を現場へ与えること
・理想や現場からの情報を元に自社Webサービスをグロースさせていくための道筋を代表と共に描き、マネジメントすること
・当社のビジョンおよびサービスに共感し、その成長を自分事として捉えること

●入社後のキャリアイメージ
経営に近い立場で活動いただきますので、技術戦略を策定しエンジニア部隊をリードしたり、新規事業の創出、新技術の導入推進など、経営層と連携して組織成長に貢献いただけます。

●必須要件
・高度な技術力（開発、運用経験等）
・開発チームを統率し、目標達成に導くリーダーシップ
・技術的な内容を経営層やビジネスの現場と分かりやすく連携できる能力
・技術的な視点だけでなく、ビジネス全体の成功に貢献できる視点

●歓迎要件
・開発責任者やCTOとしてエンジニア組織を牽引した経験

●フィットする人物像
・自身の責任で1つのプロジェクトを一気通貫で対応した経験がある方
・既存サービスをエンジニアリングから収支バランスなどまで広範に監督された経験がある方
・エンジニアリングを起点とし、ビジネスにも関心がある方
・後進のエンジニアの就労環境やキャリアプランを考えられる方

企業変革の推進、及び、定着のご支援
・CRM改革支援

・業務改革支援

・ITプロジェクト支援

・業務・システム展開支援

・業務プロセス最適化支援

・システム運用改善

・ERP導入支援

・eラーニング

・人財開発

・グローバルサポート