独立系不動産ファンド会社における事業会社向けオーダーメイドAM受託営業ミドルバックの求人

私たちは一般事業法人や資産管理会社の不動産戦略立案・実行のパートナーとして経営課題を不動産ソリューションを通じて解決に導きます。
クライアントの事業を理解して、ともにシナジーを創出することを目指しています。

【Job Porpose】
クライアント企業とは、長期間の契約になることが多く、クライアントに対し、価値を提供し、長く安定してクライアント企業キーマンと良好な関係を構築できるシニアマネジャーが必要

【Expected Outputs】
クライアント企業の抱える不動産課題をゼロベースで見直して、クライアントの考える解決策以上の解決策がないかを模索し、期待以上の成果を上げること。
また課題が複数ある場合には、クライアントの状況に合わせて優先順位を提案し合意を得ながら解決に導けること。

【Key Responsibilities】
・対クライアントに対する業務責任者
・不動産に関する分析、整理
・不動産課題の解決方法の検討、提案、実行（場合により、社内外の協力者と一緒に）
・クライアント企業経営状況把握・事業内容理解

【Growth Opportunity】
優良なクライアント企業の経営層と直接会話するケースが多くなるため、不動産以外のビジネスの知見・ネットワークが広がる
ファンドとは異なる長期的な目線での不動産運営や利用方法を感じられる。
クライアント企業に応じて、不動産のタイプも多岐にわたるため、知識を広げることができる。

【Message from Hiring Manager】
通常ではあうことができないような経営者層と関係することが多く、非常に刺激的な職種です。
まだ他社が行っていない分野の為、困難も多いですが、ビジネスの先駆者になるチャンスです。

【Work & Culture】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能
・様々な（専門性を持った）Backgroundの人たちが集まっていて多様性がある
・立場関係なくオープンに話し合える環境

必須スキル
・不動産売買もしくは建築開発の実務経験（購入or売却or売買仲介）
・不動産に関する知識全般
・BtoBビジネスにおける交渉経験
・PL/BS、各種税金に関する基礎知識

歓迎スキル
・ソリューション営業経験
・不動産運営経験（自社物件、AM、PM等）

求める人物像
・クライアントに選択肢を提示しつつも、できる限りの最善策を数字をつかいながらわかりやすく伝える。
・立案だけでなく、実際の行動も主体的に実行していくこと。
・わからないことは社内外問わず、貪欲に質問して勉強すること。
・（特に）クライアント経営者などは非常に忙しいので、それを考慮して対応できること。

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