【反響型不動産営業】実需メイン/産休復帰100％/フレックス・リモートワーク導入済みの求人

自社雇用、自社グループ会社へ在籍出向となります。
「もっとお客様の提案に集中したい」「もう少し働き方が柔軟になれば、、、」「お客様のニーズに応じた提案がしたい」これらが実現できる環境が自社にはございます。
独自のビジネスモデルで高利益額・率を実現し、お客様満足度＋従業員満足度（やりがい×環境×報酬）の向上に努めてまいりました。商談から成約までが20％以上という業界水準を遥かに上回る数値が特徴の一つです。

自社グループでは毎月全国で2000-3000件の子育て世代のFPコンサルティングを行っています。そのご相談の中で、「そろそろマイホーム建てるのか、マンション買うのか考えたい」「不動産の売却を検討している」「節税や投資にも興味がある」というお客様が多くいらっしゃいます。毎月50件以上のこれらの問合せ・ご興味を頂き、自社グループ会社のコンサルティングメンバーがお客様との商談を行います。

加えて自社グループ会社ではマーケティングの会社もあるので、WEBからのお問い合わせや、大型展示会などでのイベントで集客を行い、飛び込みや自己開拓の必要がない、お客様の提案に集中できる営業活動を実現しています。
反響型の営業が中心なので、駅前などでのチラシ配りや飛び込み営業は不要です。お客様の『買いたい』『売りたい』を中心とした提案に専念していただきます。お問い合わせは多数あるため、まずは得意領域を活かした商談を担当いただき、徐々に領域を広げていただくことを想定しています。

育休復帰率も100％の理由は、これまでの経験を活かして不動産事業で在宅をメインにした働き方も可能ですし、従業員数800名を超える自社グループの1社なので、子育てに比重を置きたいときには、管理部門で別の職種に異動することも可能です。
これまでの取り組みが評価され、この度『ホワイト企業認定』を取得しました。

【業務詳細】
・顧客獲得：飛び込みや街頭での宣伝活動など、新規開拓の必要性はございません。自社グループからの顧客紹介や、サイトからのお問合せ、イベントで獲得したアポイントに対して商談を行っていただきます。
・担当数：月15〜20件を想定
・初回商談：対面とオンラインが半々です。（成約時は対面で行います）

【必須スキル】
下記、いずれかのご経験が必須となります。
・以下1〜3いずれかでの売買経験、又は不動産投資営業（2年以上経験者）のご経験がある方
1. 注文住宅
2. 新築建売
3. 中古マンション・戸建て仲介

【歓迎スキル】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方（資格手当3万円/月）

【求める人物像】
・チームで活動する風土が濃い会社のため、お互いが知識を教えあったり、サポートしあったり、切磋琢磨できる方を歓迎します。
・効率と生産性を重視し、長時間労働を良しとせず、メリハリのついた働き方を重視する方。

生命保険募集代理店事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業