大手仮想通貨fintech企業でのコーポレート本部長の求人

事業成長とグローバルな組織拡大に対応するため、コーポレート基盤の強化を推進しています。
人事・総務・法務の全体を統括し、経営戦略と組織戦略を結びつける「人・環境・ガバナンス」づくりを主導いただきます。
組織の中核となるコーポレート領域において、採用戦略・労務リスク管理・人事評価制度・ファシリティマネジメント・法務体制までを広く統括いただくことを想定しています。


【業務内容】
●人事・総務・法務部門の統括およびチームマネジメント（採用・HRBP・労務・総務・法務）
●経営戦略に基づいた人事・コーポレート戦略の立案と実行（組織開発、人員計画、人材要件策定など）
●労務リスク管理、コンプライアンス遵守、IPOに向けた体制整備
●評価・報酬制度の設計・運用・見直し（等級・目標管理・報酬テーブル策定等）
●エンゲージメント向上、組織文化醸成、離職率の低減など、組織課題の改善施策推進
●総務業務全般（オフィス環境整備、備品・契約管理、BCP、防災等）
●社内規程・ルールの整備と運用
●法務業務全般（契約書レビュー・管理、紛争対応・ガバナンス対応、リスクマネジメント）
●経営陣・他部門と連携した経営課題解決の推進

＜必須スキル・経験＞
●事業会社での管理部門（人事・総務・法務）における実務経験（10年以上）
●人事・総務・法務いずれかの部門責任者として5名以上のマネジメント経験（5年以上）
●日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力

＜歓迎スキル・経験＞
●IPO準備企業やスタートアップ企業における人事・総務・法務の責任者経験
●人事領域（採用・HRBP・労務）の専門知識
●社労士資格
●ビジネスレベルの英語（海外拠点のコーポレート業務も統括するため）

暗号資産交換業及びブロックチェーン開発・サービス事業を行う企業

暗号資産とブロックチェーンで圧倒的なプレゼンスを有する日系Fintech企業。