【東京・大阪】コミュニケーションサービス企業のプロジェクトディレクターの求人

配属部署の特徴と魅力
【業績・売上拡大】
年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【大手取引実績多数】
プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。　

【在宅と出社のハイブリッド勤務】
月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。

【社員の成長をサポートする評価制度】
あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　

【年間年間休日125日】
制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。

具体的な業務内容
1.統合報告・サステナビリティ領域
当社のクライアントは80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。
当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。
リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。
（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。）

2.ブランディング領域
当社のクライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。
これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。
支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。
（変更の範囲）会社の定める業務

募集要件
【必須要件（MUST）】
1）に加え、2）〜4）のいずれかで2年以上のご経験がある方
1）サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある
2）PR会社や制作支援会社でマーケター、プランナー、ディレクター経験がある
3）事業会社で広報やIR/サステナビリティの担当経験がある
4）紙媒体・Webの企画・制作経験がある

【歓迎要件（WANT）】
・統合報告書、サスティナビリティレポート、企業広報に関する企画・制作経験
・チーフ、リーダーなどマネジメント経験
・イベント・研修・セミナー・対談・座談会・ワークショップなどにおけるファシリテーション経験
・法人営業（プレゼン、折衝）経験
・企画書、見積書の作成経験
・社内外のメンバーとの協力体制構築経験
・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）

求める人物像
・サステナビリティ領域や、統合報告書・サステナビリティレポートの専門性を磨きたい方
・顧客のために仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方
・仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方
・周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方
・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）

「食・くらし・環境・CSR」という永続的なテーマを軸にお客様の事業成果・企業価値向上に直結するコミュニケーションサービスを提供。

・「情報開示」の支援を20年以上、特化して支援。環境報告書ライブラリの設置から始まり、環境報告書の制作支援から、社会・環境報告、サステナビリティレポート、統合報告など、一連の時代の変遷に対応し、20年のノウハウと実績の蓄積がある。
・上流のコンサルティングから、下流のコミュニケーション制作や情報開示、そして社内浸透のご支援まで、幅広くサポート「企業の提供する価値」その企業の良さを引き出すアウトプットまで支援。
・CSRコミュニケートを運営、日本全体のCSR・環境コミュニケーションのさらなる向上に寄与。