外資系アシュアランスコンサルティング会社でのオーナー伴走型の危機対応支援の求人

＜主な業務内容＞
オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務

＜業務の例＞
●デリバリー業務
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特に危機対応支援

●主な対象クライアント：オーナー企業
（例）
・会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援
・業績不振企業に対する金融機関対応・監査法人対応
・創業家の親子間対立の解消支援

●必須スキル、マインド
・クライアントの様々な危機に対して、主体性を持って何事にも対応できる胆力
・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド）
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、ビジネスに対する理解力
・PPT・Excel


≪シニアマネージャー≫
1.不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて10年以上の経験
2.コーチングスキル
3.コンサルティング分野での営業経験

≪マネージャー≫
1.不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて5年以上の経験
2.プロジェクトマネジメントスキル

≪シニア・アソシエイト≫
1.不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて3年以上の経験
2.資料作成のスキル（PPT、Excel, Word）

●あると望ましいスキル等
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力
・下記のいずれかの資格
　公認会計士（日本、US問わず）
　弁護士
　税理士
　中小企業診断士
　公認不正検査士
　公認内部監査人

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